打造优秀员工的秘诀

　　秘诀一以优良的员工关系管理为基础
　　秘诀二建立清晰有效的薪酬激励体系
　　秘诀三搭建系统化的培训模式
　　秘诀四在企业组织整体上放眼未来
　　秘诀五企业文化让您无为而治
　　后记

　　    李韬，国内青年企业管理咨询专家，2006年度全国优秀人力资源管理论文大奖获得者。曾就职山西、北京、云南等多家知名企业，兼任北京市旅游局培训处、北京联合大学旅游培训中心，以及北京华虹酒店管理公司、顺峰餐饮管理学院等多家知名管理公司讲师。在报纸、刊物上发表企业管理文章200余篇。

　　本书包括以优良的员工关系管理为基础，建立清晰有效的薪酬激励体系，搭建系统化的培训模式，在企业组织整体上放眼未来，企业文化让您无为而治共5章内容。