做一名有契约精神的员工

　　第一章  培养你的契约精神--契约精神是时代和企业的需要
　　1．时代需要契约精神
　　2．契约精神是职业精神的灵魂
　　3．契约精神降低社会成本，提高社会效率
　　4．没有契约的文明，不是真正的文明
　　5．信守契约才能得到成功的垂青
　　6．遵守契约才能把事情做好
　　7．什么都可以改变，契约精神不能变
　　第二章  遵守规则才能享有权利--契约精神首先是一种合同精神
　　1．同行竞争有禁忌
　　2．心中有所敬畏，人生才能有所作为
　　3．规则大于权利
　　4．忠于契约，用规则维护自己的正当权益
　　5．超越规则最终会被罚出场
　　6．钢刀归钢刀，朋友归朋友
　　7．用"显规则"来消灭"潜规则"
　　8．让依照规则办事成为一种习惯
　　第三章  站在企业的角度想问题--同理心是树立契约精神的基础
　　1．同理心是树立契约精神的基础
　　2．公私分明，不占用公司任何财产
　　3．告别你的特权思想，企业员工人人平等
　　4．懂得感恩的员工更有契约精神
　　5．褒扬契约精神，让好人终有好报
　　6．自觉维护企业利益，公正做事
　　7．追随契约，人与企业共存亡
　　第四章  忠于企业，忠于契约--契约精神的外在表现是诚信
　　1．诚信自律遵守职业道德
　　2．铸就品德是一种长远投资
　　3．诚信为你赢得尊重、成功和荣誉
　　4．欺骗别人就是欺骗自己
　　5．背信弃义的事赚再多也不能做
　　6．你必须以诚待人，别人才会以诚相报
　　7．无诚则有失，无信则招祸
　　8．忠于自己的良知和内心
　　第五章  注重每一个细节--契约精神体现在细节之处
　　1．每个细节都是契约精神的承载体
　　2．不拿"群众"一针一线
　　3．先小人，后君子
　　4．有些话打死也不能说
　　5．面对被解雇，理性履行契约
　　6．用心做事才可以达成契约
　　7．认真履行契约，提供最好的产品和服务
　　第六章  尽职尽责--遵守契约才能把事情做得更好
　　1．最好的成绩是契约精神的最好证明
　　2．能力不高不可怕，可怕的是没有职业精神
　　3．承担契约责任让你出类拔萃
　　4．坚守契约，不找任何借口
　　5．遵守契约就必须勤奋刻苦
　　6．把事情做到完美，严格履行契约
　　7．让追求责任成为一种自觉
　　第七章  注重结果--没有结果等于没有遵守契约
　　1．落实责任关键看结果
　　2．一百个借口抵不上一个结果
　　3．契约规则确定了就要不计成本地执行
　　4．没有结果就是违背了契约，就要承担责任
　　5．对结果负责，就是对自己负责
　　6．结果第一，没有结果一切都等于零
　　第八章  团结合作--有契约精神的团队战无不胜攻无不克
　　1．大家在一条船上，就要同舟共济
　　2．团队不仅是利益共同体，更是契约共同体
　　3．平等互信，像相信自己一样相信别人
　　4．让团队利益至上成为一种规范
　　5．做一名有契约精神的员工，成就伟大团队
　　第九章  告别不按"章"出牌--没有契约精神的员工最终会失败
　　1．投机取巧是失败的开始
　　2．不要违背契约规则，否则你会败得很惨
　　3．违背"游戏"规则的人最终会被"游戏"
　　4．屈服于"潜规则"只会增加你的成功成本
　　5．契约精神要教育，职业精神要培养

　　    朱军霞，资深职场发展评论员，北京科技经营管理学院特聘教授。多部职场励志畅销书作者，高级企业培训师。拥有多年职场从业经验，对企业管理和员工培训有独到见解，兼任多家大型企业的员工内训师。

　　    员工从进入企业的第一天起，便与企业达成了一种契约，而任何契约的达成之日，便是忠实履行之始。《做一名有契约精神的员工》：做一名有契约精神的员工，就要树立起规则意识，因为只有遵守规则才能享有权利；要懂得站在企业的角度来考虑问题：要诚信自律，忠于企业；要注重每一个细节，将契约精神落实到实处；要尽职尽责，做好自己的每一份工作；要与团队成员合作互助，让企业成为一个具有伟大契约精神的团体。 唤醒员工朋友们心中潜藏的契约精神，并将其付诸实践，为企业带来效益的同时收获自己的辉煌事业。