宏章出版·国家公务员录用考试教材：面试经典真题1008道专家详解（2013最新版）

　　国家公务员面试常见问题解答
　　2012年国家公务员面试趋势预测
　　第一部分 全方位解读国家公务员面试
　　第一章 公务员面试概述
　　第一节 公务员面试概述
　　一、公务员面试的概念与特征
　　二、公务员面试与企业面试的区别
　　三、公务员面试的类型
　　四、公务员面试的构成要素与测评要素
　　第二节 国家公务员面试命题的基本原则与要求
　　一、面试命题的基本原则
　　二、面试试题的编制要求
　　第三节 公务员面试发展的整体特点与发展趋势
　　一、公务员面试发展整体特点
　　二、公务员面试发展趋势
　　第二章 公务员面试备考能力提升
　　第一节 国家公务员面试流程及注意事项
　　一、考生入场
　　二、面试答题
　　三、随机提问
　　四、考生退场
　　五、计分审核
　　第二节 公务员面试的答题原则与应对技巧
　　一、面试的答题原则
　　二、公务员面试各阶段应对技巧
　　第三节 面试中常见的提问方式
　　第四节 公务员面试综合能力快速提升
　　第二部分 面试常见方式精讲
　　第一章 结构化面试题型精讲
　　第一节 结构化面试概述
　　一、结构化面试的概念与特征
　　二、结构化面试的基本功能
　　三、结构化面试的具体操作程序
　　四、结构化面试分类
　　第二节 2011年结构化面试考情分析
　　一、面试听题和看题
　　二、面试时长与题量
　　三、面试题型新特点
　　第三节 求职动机与拟任职位匹配类
　　一、求职动机与拟任职位匹配类概述
　　二、考查内容
　　三、解题思路
　　四、备考建议
　　五、试题举例及点评
　　第四节 综合分析类
　　一、综合分析类概述
　　二、考查内容
　　三、解题思路
　　四、试题类型
　　五、备考建议
　　六、综合分析类题型的答题技巧
　　七、试题举例及点评
　　第五节 人际交往的意识与技巧类
　　一、人际交往的意识与技巧概述
　　二、考查内容
　　三、解题思路
　　四、试题类型
　　五、备考建议
　　六、试题举例及点评
　　第六节 应变能力及自我情绪控制类
　　一、应变能力及自我情绪控制概述
　　二、考查内容
　　三、解题思路
　　……
　　第三部分 真题分类汇总及专家详解
　　第四部分 2010～2011年面试真题荟萃及详解
　　第五部分 社会热点问题分析

　　本书在编写过程中体现了以下特点：
　　●专家精心打造。本书编写组成员均为对公务员面试潜心研究多年的专家，功底深厚，经验丰富，能够准确、全面把握公务员面试的动向和命题规律。此外，本书在编写过程中还得到多位人力资源管理专家的指导，力求更专业、更实用。
　　●内容丰富，特色鲜明。本书以历年公务员面试理论知识为核心，并辅之以一定数量的面试真题，希望考生能通过多做、多学达到熟能生巧的效果，帮助考生建立自信，不再认为公务员面试深不可测。本书的内容涵盖了公务员面试中出现过的所有题型，并对各种面试题型进行深度剖析，破解答题密码。
　　●分类精细，全面提升。结合历年来面试出题规律，对面试考查形式作了非常精确的分类，深度剖析了公务员面试的五大主要类型：结构化面试、情景模拟面试、无领导小组讨论面试、文件筐测验面试、抽签答辩与演讲式面试。涵盖了这些面试类型下的求职动机与职位匹配类、综合分析能力类、人际交往的意识与能力类、计划组织协调能力类、应变能力类与言语表达类、演讲类等各个方面题型，力争全面提升考生的面试答题技巧。
　　●选材新颖，门类齐全。本书收录历年面试的真题包括国家、海关、国税等国家部门和机关以及部分地方省市公务员面试真题，力图让考生全面了解和学习，把握命题规律，掌握答题技巧，顺利过关。
　　●我们一直秉承着以智慧传播知识的理念，集宏章教育考试研究院公务员考试教研组众多名师和教材、研究团队的集体智慧，精心设计理论体系、细心编排体例格式，为考生迎接公务员面试考试献上一份饕餮盛宴。