事业单位公开招聘工作人员考试专用教材

　　第一部分 法律知识
　　第一章 法理学
　　第一节 法的概念、特征与作用
　　第二节 法与其他社会现象之间的关系
　　第三节 法的渊源
　　第四节 法律关系
　　第五节 法的制定
　　第六节 法的实施
　　第七节 法律责任
　　第八节 法律监督
　　第二章 宪法
　　第一节 宪法的基本理论
　　第二节 国体、政体
　　第三节 经济制度
　　第四节 公民的基本权利与义务
　　第五节 国家机关
　　第三章 行政法
　　第一节 行政法概述
　　第二节 行政行为概述
　　第三节 抽象行政行为
　　第四节 具体行政行为
　　第五节 行政合同与行政指导
　　第六节 行政程序
　　第七节 行政违法与行政责任
　　第八节 行政赔偿
　　第九节 行政复议
　　第十节 行政诉讼
　　第四章 民法
　　第一节 民法的概念和基本原则
　　第二节 民事法律关系的主体
　　第三节 民事法律行为和代理
　　第四节 物权与所有权
　　第五节 债权
　　第六节 知识产权
　　第七节 人身权
　　第八节 财产继承权
　　第九节 民事责任
　　第十节 诉讼时效
　　第五章 、刑法
　　第一节 刑法的性质、任务、基本原则
　　第二节 犯罪的概念及构成
　　第三节 正当防卫和紧急避险
　　第四节 犯罪的预备、未遂和中止
　　第五节 共同犯罪
　　第六节 单位犯罪
　　第七节 刑罚
　　第八节 刑罚的具体运用
　　第九节 犯罪的类型
　　第六章 劳动法
　　第一节 劳动法概述
　　第二节 劳动合同
　　第三节 劳动管理保护制度
　　第四节 劳动争议处理
　　第五节 劳动监督检查
　　第七章 过关强化训练
　　第二部分 公民首先建设
　　第一章 公民道德建设概述
　　第一节 公民道德建设的重要性、紧迫性与长期性
　　第二节 公民道德建设的指导思想和方针原则
　　第三节 公民道德建设的主要内容
　　第二章 社会主义公民道德规范
　　第一节 公民基本道德规范
　　第二节 社会公德规范
　　第三节 职业道德规范
　　第四节 家庭美德规范
　　第三章 社会主义荣辱观
　　第四章 过关强化训练
　　第三部分 公文写作与处理
　　第一章 公文的整体介绍
　　第一节 公文的分类
　　第二节 通用公文的类型
　　第三节 正确使用公文文种
　　第四节 公文的特点
　　第五节 公文的作用
　　第六节 公文的行文关系与行文方式
　　第七节 行文规则
　　第八节 经典真题评析
　　第二章 公文格式规范
　　第一节 公文的文面格式
　　第二节 经典真题评析
　　第三章 公文的撰写
　　第一节 公文撰写的基本要求
　　第二节 规范性公文写作
　　第三节 事务性公文写作
　　第四节 经典真题评析
　　第四章 公文处理
　　第一节 公文处理教程
　　第二节 经典真题评析
　　第五章 过关强化训练
　　第四部分 事业单位改革与管理
　　第一章 事业单位概述与改革
　　第一节 事业单位概述
　　第二节 事业单位人事制度改革
　　第三节 事业单位人员聘用制度
　　第四节 事业单位人员考核制度
　　第二章 事业单位人事争议仲裁
　　第一节 人事争议概述
　　第二节 人事争议处理与其他相关工作的关系
　　第三节 人事争议协商、调解、仲裁、诉讼
　　第四节 人事争议仲裁的机构、受案、管辖、时效
　　第三章 过关强化训练
　　第五部分 政治理论知识
　　第一篇 马克思主义哲学
　　第一章 马克思主义哲学是科学的世界观和方法论
　　第一节 哲学和哲学的基本问题
　　第二节 马克思主义哲学的产生和基本特征
　　第二章 世界的物质统一性
　　第一节 物质
　　第二节 运动
　　第三节 时间和空间
　　第三章 意识的起源、本质和作用
　　第一节 意识的起源
　　第二节 意识的本质
　　第三节 意识的能动作用
　　第四章 物质世界的普遍联系和发展
　　第一节 物质世界的普遍联系
　　第二节 物质世界的永恒发展
　　第五章 对立统一规律
　　第一节 矛盾及其基本属性
　　第二节 矛盾的普遍性和特殊性
　　第六章 质量互变规律
　　第一节 质和量的对立统一
　　第二节 发展是量变和质变的统
　　第七章 否定之否定规律
　　第一节 肯定和否定
　　第二节 否定之否定
　　第八章 唯物辩证法的基本范畴
　　第一节 原因和结果
　　第二节 必然性和偶然性
　　第三节 内容和形式
　　第四节 现象与本质
　　第九章 认识论
　　第一节 马克思主义认识论是能动的革命的反映论
　　第二节 实践是认识的基础
　　第三节 认识的结构
　　第十章 认识的辩证过程
　　第十一章 认识的真理性
　　第一节 真理
　　第二节 坚持实事求是的思想路线
　　第十二章 马克思主义的社会历史观
　　第一节 社会历史观的基本问题
　　第二节 社会发展是一个自然历史过程
　　第十三章 社会基本矛盾及其运行机制
　　第一节 生产力和生产关系
　　第二节 经济基础和上层建筑
　　第三节 社会发展的动力机制
　　第十四章 人民群众和个人在历史上的作用
　　第一节 人民群众是历史的创造者
　　第二节 个人在历史上的作用
　　第三节 个人与群众的关系
　　第十五章 社会进步和人的全面发展
　　第一节 社会进步
　　第二节 共产主义社会和人的全面发展
　　第十六章 过关强化训练
　　第二篇 毛泽东思想概论
　　第一章 毛泽东思想的形成与发展
　　第一节 毛泽东思想产生的社会历史条件
　　第二节 毛泽东思想的形成与发展
　　第二章 近代中国社会与民族民主革命
　　第一节 近代中国半殖民地和半封建社会
　　……
　　第三篇 邓小平理论和“三个代表”重要思想
　　第六部分 公共管理与公共行政
　　第七部分 行政职业能力测验

　　博大考神公务员考试研究中心隶属于博大教育科技有限公司。中心成立于2001年，致力于国家、地方公务员考试及事业单位招考的教学和研究。中心在著名专家周义丁的带领下，形成了一支拥有言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断和申论六大教研室，近十位教研专家及近百位教研人员的专业研究团队。中心专家多次受邀到全国高校巡讲，长期受邀为浙江、山东等地公务员考试命制考题。目前，中心开发的学习软件包括公务员考试学习教程（真题解析版、强化练习版、培训提高版）、培训提高（数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析）、公务员申论全集，开发的应试教材包括中央招考教材和四川招考教材。

　　2006年2月9日国家人事部出台了《事业单位公开招聘人员暂行规定》。这个规定指出以后事业单位所有的工作人员都必须参加统一考试。这对于即将走入社会、寻找工作岗位的大学生无疑是一个好消息，它为广大学子创造了一个公平竞争的平台。而从去年开始，随着金融危机的蔓延，大学生就业面临着巨大的危机。所谓“危机”，既有危险，也充满机会。国务院办公厅近日要求增加央企、事业单位的招聘岗位，这无疑又给了广大学子一个就业的好机会。今年也是事业单位扩招的一年，机会就摆在面前，广大学子需要做的就是，提升能力，迎接挑战。
　　而现在市面上很多的事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材知识点、‘题型过于陈旧，方法老套，解析简单，内容看似广泛却没有针对性。考生在使用这些教材时往往会觉得需要背诵的内容太多，需要复习的内容太多.，不知道从何下手，不知道在真实的考场中该如何应对。诚然，各地事业单位公开招聘工作人员考试的内容的确多而杂，但并不是毫无规律。任何一种考试、任何一套题目都有其考查目的和要点，而掌握这些要点才是考生顺利通过考试的法宝。