人性、产权与独立审计管理制度安排

　　上篇  人性、产权与独立审计的使命
　　第1章  独立审计与产权保护
　　1．1  独立审计产权保护说的提出
　　1．2  揭露财务舞弊：独立审计保护产权的基本功能
　　1．3  产权保护与审计师的独立性
　　1．4  产权保护与独立审计目标的权衡
　　第2章  产权保护需要人力资本与非人力资本的特别合作
　　2．1  独立审计产权保护与人力资本创新
　　2．2  独立审计产权保护与非人力资本的抵押作用
　　2．3  独立审计：人力资本与非人力资本特别合作的公共合约
　　2．4  独立审计中的有恒产者有恒心与有恒心者有恒产
　　中篇  人性、产权与注册会计师合伙
　　第3章  合伙制的选择与建设
　　3．1  审计师职业并不绝对排斥公司制
　　3．2  无限责任制的威慑力与合伙制的相对优势
　　3．3  合伙人资格安排与选择
　　3．4  合伙事务所的代理问题及治理
　　3．5  其他若干现实问题
　　第4章  合伙收入分配的制度安排
　　4．1  合理安排合伙收入分配制度的基本含义
　　4．2  合伙事务所的按劳分配问题
　　4．3  按知分配
　　4．4  合伙事务所的按资分配问题
　　第5章  重要合伙观念及在制度安排中的应用
　　5．1  重要合伙观念及其制度化的意义
　　5．2  制度构建中的精诚合作观念的运用问题
　　5．3  公平观念及其在合伙收入分配制度安排应用中的几个问题
　　5．4  风险共担观念及在合伙债务清偿中的应用
　　下篇  人性、产权与审计市场管制
　　第6章  我国的审计市场竞争与市场结构
　　6．1  审计市场中的价格竞争与质量竞争
　　6．2  审计市场的过度竞争理论
　　6．3  我国审计市场过度竞争的现状
　　6．4  我国审计市场过度竞争的原因分析
　　6．5  审计市场有效竞争的基础理论
　　6．6  培育寡占型审计市场的若干建议
　　第7章  市场失灵与我国独立审计的适度政府管制
　　7．1  市场失灵与独立审计管制
　　7．2  审计管制：若干模式的比较分析
　　7．3  政府管制的失灵与适度政府管制的建设
　　第8章  审计市场的准入管制
　　8．1  独立审计准人管制：含义与作用
　　8．2  我国的准人管制政策综述
　　8．3  现行独立审计准入管制的主要问题
　　8．4  独立审计准入管制制度改进
　　第9章  审计市场的行为管制
　　9．1  我国的审计收费及其管制问题
　　9．2  我国上市公司审计师聘任权安排及改进
　　9．3  审计师辞聘
　　9．4  审计合谋的基本含义
　　9．5  奖励审计师与防范审计合谋
　　9．6  惩罚审计师与防范审计合谋
　　参考文献

　　    王善平，博士，会计学教授，管理学博士，湖南大学会计学院院长，会计学博士生导师。主攻国际会计与审计理论，入选“新世纪百千万”人才工程国家级人选。兼任政协湖南省委委员，湖南省金融会计学会副会长等职。主持国家自然基金项目与国家社科基金项目各1项、省部级项目多项。在《会计研究》等发表学术论文90余篇。出版专著《独立审计权责结构研究》、《资本市场规模化中的独立审计机制创新问題研究》、《国际会计研究》等。多次荣获省部级二、三等奖。 唐红，高级会计师，注册会计师。主攻独立审计理论与实务，在《财经理论与实践》等刊物发表多篇论文，参与多项国家项目的研究。曾任长沙孜信会计师事务所董事长，天职孜信会计师事务所湖南分所所长，现任湖南财经高等专科学校会计系教师。

　　    本著作以审计师是理性有限的机会主义者为基本假设，专题论证独立审计产权保护观及其理论基础——人力资本的“双重性”和非人力资本的抵押作用，以及与此有关的事务所组织形式安排、合伙事务所治理和收入分配制度、合伙观念及其制度化、准入管制与行为管理等重要基础性理论与现实问题。可作为审计从业人员、审汁专业研究人员及财务审计专业学生参考用书。