工作重在落实

　　落实问题  工作就是解决问题
　　想到更要做到，有了问题就要着手去解决／3
　　落实不力是解决问题的最大障碍／6
　　解决问题要以落实为基础／10
　　空谈是解决问题的绊脚石／14
　　落实工作要遵循流程／17
　　切忌为“不落实”制造借口／22
　　把落实放在行动上／26
　　落实要从实际出发／30
　　落实方法  方法总比问题多
　　巧干能捕雄狮／37
　　不断学习，工作落实到位的保证／41
　　手和脑，成功的双翼／44
　　执著才能落实成功／47
　　真抓实干，落实的捷径／50
　　落实要全力以赴／53
　　把握好取与舍／56
　　充分利用团队的力量／59
　　落实责任责任胜于能力
　　用100％的责任解决1％的问题／65
　　有责任心才有落实力／68
　　如何培养责任心／71
　　变“要我落实”为“我要落实”／74
　　勇于为责任承担风险／77
　　在每个岗位上，都有自己的选择／81
　　不折不扣、尽心尽力地履行职责／84
　　与“差不多先生”绝交／87
　　落实方向忙要忙到点子上
　　工作质量是落实的生命／93
　　找准自己的位置／97
　　合作才能“双赢”／101
　　沟通是落实的保证／105
　　专注，落实成功的秘诀／109
　　打破思维定式，实现卓越落实／113
　　落实效率  高效才是硬道理
　　落实一步到位，问题一次解决／119
　　养成“今日事，今日毕”的习惯／122
　　该做的事立即去做／125
　　万事俱备失良机／128
　　有效利用一切时间／132
　　目标和计划是落实工作的基本／136
　　按次序去落实／140
　　集中精力，不要被琐事干扰／143
　　落实细节工作中无小事
　　小事同样需要落实到位／149
　　细节落实要用心／152
　　严格要求细节的各个方面／156
　　细节落实，立即行动／160
　　认真落实简单的事／163
　　微乎其微的细节更应注重／167
　　细致是细节落实到位的保证／170
　　落实好平凡小事就是不平凡／173
　　落实结果  老板要的是结果
　　工作要的是结果，而不仅是完成任务／179
　　用自己的努力去提升工作业绩／182
　　没有功劳的苦劳毫无价值／185
　　落实要以结果为向导／189
　　提高专业技能，成就完美落实／192
　　落实的最高境界——圆满／195
　　落实制度  并非一纸空文
　　制度是落实目标的首要条件／201
　　落实要靠制度做保障／205
　　将制度转化为行动力／208
　　确保制度顺利落实／212
　　别让制度成为一纸空文／215

　　    李文勇，男，经济师，毕业于湖南科技大学，曾在世界500强企业服务15年，长期从事人力资源管理工作，有着丰富的人力资源管理和企业管理经验。曾策划出版了《价值为王》（安徽科技出版社）《他信力》（天津人民出版社）《高薪一定有原因》（清华大学出版社）等图书，有多篇文章被《读者》《青年文摘》《青年博览》转载。

　　    落实是解决问题的症结所在，是完成任务的根本保证！工作不到位，等于没工作！落实不到位，不如不落实！结果导向赢在执行，执行重在到位。解决问题才是关键，关键在于落实。本书运用大量的案例分析，强调了落实对于工作的重要性，同时对员工如何抓落实做了详细的阐述。阅读本书，可从中了解到怎样做一个落实型的员工，怎样做一个让老板赏识的员工。希望读者通过对本书的学习，将自己打造成一名有能力解决问题、关注细节、重视执行、追求结果的高效员工。