我国导游从业及薪酬、保障制度研究

　　前言
　　第1章 中国导游执业群体的演变、现状及问题
　　一、新中国成立以来导游职业与导游执业的演变
　　二、我国导游管理机制的形成与现状
　　第2章 对我国导游职业及其管理机制发展现状的反思
　　一、对我国导游职业发展现状的反思
　　二、对我国现行导游管理机制的反思
　　第3章 国外导游职业与导游管理机制概述
　　一、国外导游概念的界定与导游职业的发展
　　二、国外导游的从业与执业
　　三、国外导游的管理机制
　　四、国外导游职业的困惑、问题与改革
　　五、国外导游的劳动关系与报酬
　　第4章 我国导游执业与管理机制发展创新研究
　　一、对旅行业与导游

　　张建融，教授，原旅行社管理系主任。1956年出生，中共党员，1978年毕业于杭州大学外语系英语专业，曾先后在浙江省中国青年旅行社、杭州招商国际旅游公司、浙江省中国国际旅行社工作，担任副总经理、总经理兼书记等领导职务并兼任浙江省旅行社协会导游（翻译）领队分会会长。1986年被评为全国青旅系统优秀导游，1990年获旅行社总经理资格证书，1996年获国家旅游局颁发的首批高级导游证书（英语）。现已在核心期刊等刊物上发表论文10多篇，编著教材4部，承担国家级、省级重点课题、院级课题6项

　　《我国导游从业及薪酬、保障制度研究》主要介绍中国导游群体的演变、现状及问题；作者对我国导游职业及其管理机制发展现状的反思；国外导游职业与导游管理机制概述；我国导游职业管理机制发展创新研究等。