职场便签贴：别把你的事儿推给我

　　前言 当心无人认领的便签
　　什么是职场便签贴
　　第一节 可怜的职场“便签人”
　　有求必应的“滥好人”
　　亲力亲为的上司
　　“悲催”的能人
　　变成附属品的部门
　　第二节 便签贴为什么会满天飞
　　逃避责任的本能
　　任务归属人模糊
　　岗位职责不确定
　　工作流程不明晰
　　利益分配不合理
　　甩掉来自下属的便签贴
　　第一节 一项任务只能有一个负责人
　　下属们是怎样给上司贴便签的
　　你究竟把接力棒交给谁了
　　把大任务切成小块分给各负责人
　　明确成果的交付对象
　　在众人面前给负责人一个“名分”
　　第二节 明确做的好处和不做的坏处
　　下属为什么乱丢便签
　　让便签与下属的利益息息相关
　　务必兑现你的承诺
　　第三节 搞定“软抵抗”的部属
　　下属是怎样拒绝便签的
　　下属为什么会拒绝上司
　　在“你的薪资我说了不算”时激励部属
　　让下属自己管理自己
　　第四节 找对合适的授权人
　　哪些任务可以授权
　　……
　　甩掉来自上司的便签贴
　　甩掉来自同级的便签贴
　　甩掉来自其他部门的便签贴
　　保管好自己的便签贴
　　后记

　　    潘竞贤，某教育集团公司总监，畅销书作家。在职场摸爬滚打十余载，从月薪不足千元的“菜鸟”跃升为集团公司总监，积累了丰富又宝贵的一箩筐经验。数年来专注于“咂摸”职场，自认为悟出许多“门道”，抖落出来与读者分享而后快！
　　    已出版著作：《“职”手可得》《别被自己干掉：职场人不可不知的9种自救法》。
　　    夏奈菲，原名高菲，80后女老板，曾在知名建筑装饰企业担任培训学员主任，也在儿童用品集团做过公司培训中心首席讲师，还做过外企人力资源经理。现创办针对大学生的求职与学习网站“爱菜帮”（菜鸟帮手），下属亲切地称她为“职场女神”。
　　    目前，她和她的团队每年举办大学生和职场新人的训练营十多场，累计培训学员达三百余人。为了在更广泛的范围内与职场人士分享职场经验，特写作本书。

　　    你是可怜的职场“便签人”吗？在职场中，你是不是每次都有求必应，亲力亲为，一刻不得闲？你是否为了那些与你无关的事情，而忙得焦头烂额，毫无自我？
　　    《职场便签贴：别把你的事儿推给我》介绍方法和诀窍，帮助你摆脱来自部属、上司、同级和其他部门的便签，搞定“软抵抗”的部属，找对合适的授权人，摆脱打杂的命运，规避“能者多劳”的循环……
　　    只有保管好自己的“便签”，才能让你集中有限的时间和精力，做有价值的事情。