社会职场实用心理调节法：运用积极心理学提高我们的幸福指数

　　第一章  在上下班路上的心理准备与强化（心理技能训练）
　　一、提高干劲
　　二、有效利用时间
　　三、积极态度
　　四、转换心情
　　第二章  什么是心理技能训练
　　一、提高士气的手段——合理的目标设定
　　二、自我控制的过程——放松精神与敞开心扉
　　三、心理技能训练的过程——掌握新的技术、发挥实力
　　四、集中注意力技能训练的过程——提高练习的质量、发挥实力
　　五、积极心态的训练方法——积极地、有斗志地、快乐地转换心态
　　六、自我控制的练习——使用积极词语的想法
　　七、获得自信的技能训练——眼神、表情、姿势、态度、走路方式、问候形式、言语、行为
　　八、互相协作的技能训练——俱乐部的人际关系、通向成功的方法
　　九、人际交流的技能训练——前辈与后辈、教练与选手、队员之间的人际关系
　　十、针对比赛的心理准备——为了达到比赛胜利进行充分的准备方法
　　第三章  竞技运动心理调节技能的应用
　　一、如果你是工薪阶层的话
　　二、如果你是考生的话
　　三、如果你是教师的话
　　四、如果你是教练的话
　　五、如果你是公司领导的话
　　六、如果你是学校领导的话
　　七、父母们的心理技能调节方法
　　第四章  提高士气的练习方法
　　一、什么是提高士气
　　二、在体育运动中提高士气的方法
　　第五章  控制情绪
　　一、体育运动中的困境（危机）
　　二、控制情绪的训练方法
　　第六章  出差时自身调节的程序方法
　　一、睡前自身调节法
　　二、晨起自身调节法
　　第七章  工作调动、人事变动与积极态度
　　第八章  保持自信·有目的提高士气的心理调节练习
　　一、提高迈向成功的可能性
　　二、作者体育运动经历与心理调节训练法
　　第九章  正式洽谈时发挥实力的心理调节技能训练的应用
　　一、自信和心理准备
　　二、习惯（下意识的）动作
　　后记

　　    《社会职场实用心理调节法：运用积极心理学提高我们的幸福指数》是以运动员为实际案例，介绍他们在实践中应用的各种心理调节训练方法，而且是以对在职场上拼搏的社会职员有所帮助的理念撰写的。还希望对于有过运动经验的人，能够引起他们的回忆和反思，并能够在工作中得以应用。