观念：工作可以更快乐（第2版）

　　一、开启智慧的人生 
　　二、超越极限──开发自我 
　　三、打开心门──调身、调心与调气 
　　四、通往职业成功之路 
　　五、不可忽略的人生基石 
　　六、心态决定命运之一：警惕人生三大陷阱 
　　七、心态决定命运之二：“三凡主义”营造广阔人生 
　　八、从被动到主动──一个根本性的改变 
　　九、“三无”精神──一种智慧，也是一种境界 
　　十、水牛的“拙”──提升执行力的有效途径 
　　十一、“勤、俭、诚、朴、快”的东方职业精神 
　　十二、做个快乐职业人 
　　十三、职业失败的四大主因 
　　十四、重塑现代企业人职业素养──摆正五大关系 
　　十五、上班族的成功思维──“如果……那么……” 
　　十六、企业人的责任感与使命感 
　　十七、全情投入、全力以赴、自动自发地工作吧 
　　十八、高效执行力才是企业竞争的核心驱动力 
　　十九、他山之石之一：评析比尔?盖茨的个人生建议 
　　二十、他山之石之二：倾听德鲁克给经理人的衷心建议 
　　附录一 白崇贤创造“第五代管理” 
　　附录二 新知识、新理念、新思想──献给决策层的智慧 
　　附录三 读者心声

　　    白崇贤，中国台湾著名管理大师，第五代管理模式的创始人，被业界誉为华人三大企管大师之一。亚洲企管顾问集团总裁，暨台湾台育企管顾问（股份）公司董事长，兼任中山大学岭南管理学院MBA班特聘讲座教授，世界华商研究生院首任院长。

　　    台湾管理大师白崇贤先生被誉为“第五代管理”的创始人，《观念：工作可以更快乐（第2版）》是白先生管理智慧的结晶。作者融汇中国传统文化精华，结合西方现代管理思想，以及作者在亚洲一千多家企业咨询、策划、顾问的实战经验，以华人企业为试点，从职业观念入手，直面当代企业和企业人面临的文化和沟通困境，深入探讨了如何做个有素养、有文化、有效率、有责任心的快乐职业人，给出了一条让人信服的现代职业人成功之路。书中贯穿以人为本的思想，指出了一条中国式的企业人与企业找回工作幸福感的共赢之路。
　　    书中大量引用古今中外的故事和管理典例，读来引人入胜，在细节处体现出作者渊博的学识、丰富的管理经验和通达的人生智慧，给人深刻启发。
　　    《观念：工作可以更快乐（第2版）》对于企图构建富有竞争力企业文化的机构领导，想提高管理水平和职业素养的职业经理人，想获得职场成功的年轻职员，以及在职业生涯中出现问题的人士，都是一本值得一读的好书。同时，也是一本很好的企业内训教材。