培训书架：培训课程设计全案

　　序
　　第一章　认识培训课程设计
　　一、课程设计与课程开发
　　二、现代培训课程设计的基点
　　三、现代培训课程设计的要素
　　四、培训课程设计的资源依据
　　第二章　培训课程设计的组成部分
　　一、课程目标
　　二、课程内容
　　三、方法和组织
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　　通过学习本书，我们相信您可以：了解人的认知过程；理解培训课程设计的原理；掌握设定培训的课程目标的方法；掌握编制培训的课程内容的方法；懂得如何安排培训的教学方法、整合培训的教学手段；掌握培训课程设计的步骤。

　　序
　　第一章　认识培训课程设计
　　一、课程设计与课程开发
　　二、现代培训课程设计的基点
　　三、现代培训课程设计的要素
　　四、培训课程设计的资源依据
　　第二章　培训课程设计的组成部分
　　一、课程目标
　　二、课程内容
　　三、方法和组织
　　四、评价
　　第三章　培训课程设计原理
　　第四章　培训课程设计流程
　　第五章　培训课程设计的其他辅助性工作
　　第六章　推进课程效果的补充与后备
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　　通过学习本书，我们相信您可以：了解人的认知过程；理解培训课程设计的原理；掌握设定培训的课程目标的方法；掌握编制培训的课程内容的方法；懂得如何安排培训的教学方法、整合培训的教学手段；掌握培训课程设计的步骤。