做一名积极主动工作的员工

　　第一章  积极主动，所有卓越员工的成功秘诀
　　1.积极主动是企业对员工的终极期望
　　2.积极主动也是老板最欣赏的品质
　　3.率先主动，全力以赴做自己应做的事
　　4.自觉自愿，主动去做别人不愿做的“苦差事”
　　5.自动自发，主动去做任何需要做的事
　　6.从现在开始，抛弃消极和被动
　　第二章  主动服从，没有任何借口
　　第三章  主动负责，坚守自己的职责和使命
　　第四章  主动付出，每天多做一点点
　　第五章  主动竟争，敢于挑战一切
　　第六章  主动合作，和团队一起成功
　　第七章  主动思考，不断改过不断创新
　　第八章  主动节约，不浪费一丝一毫
　　第九章  主动感恩，收获生命的美好
　　第十章  主动提升，超越平凡的自己
　　附录

　　    李晓兵，员工素质教育专家，管理学博士后，从事员工培训、员工管理、职工素质建设．和谐劳动关系等方面的研究工作多年，并总结出一套行之有效的理论与工作方法。数百家单位几十万名员工接受过他的培训，效果获得很高评价。曾参与多部员工培训书籍的编写工作，其中独立编写完成的专著两部近百万字。
　　    他写的书视角独特，立场中立、观点精辟、案例丰富，方法实用，使企业感到从此找到厂培训员工的好教材，也能让员工们读后收益非浅，成为他们积极自我提升素质的强大动力。

　　    不论何时，只要你心怀自大、自满、自私自利的想法去做任何事情的话，你都不会成功。不论何时，你只要变得无私，充满爱心，也不自大自满时，你会发现在自己的背后，有一股强大的力量，使你在人生正确的方向迈进时，永远不会失败。
　　    自己喜欢的，不一定是好的；不喜欢的，也不一定就是不好。人生在世，有时要牺牲自己的喜好，把兴趣转为责任，去做利益大众的事情。
　　    生活上有一个重要的原则，就是千万不要去跟别人比较，也不要与人计较。
　　    凡事只要看得淡些，就没有什么可忧虑的了；只要不因愤怒而夸大事态，就没有什么事情值得生气的了。