优秀员工的50个习惯

　　习惯1  坚持记好工作日记
　　习惯2  对重要文件和档案作备份
　　习惯3  主动与领导沟通
　　习惯4  每天提前几分钟开始工作
　　习惯5  在行动前设立目标
　　习惯6  比别人多做一点
　　习惯7  信守承诺
　　习惯8  勇于承认错误
　　习惯9  与他人分享荣誉和工作成就
　　习惯10  赞美同事
　　习惯11  把工作压力化为成功动力
　　习惯12  从忽视关键细节
　　习惯13  不告诉别人公司的秘密
　　习惯14  不公开批评他人
　　习惯15  换位思考
　　习惯16  不打越级报告
　　习惯17  守时
　　习惯18  不和上司争功
　　习惯19  不谈论隐私
　　习惯20  不占公司的小便宜
　　习惯21  不介入派系斗争
　　习惯22  及时提醒同事的疏漏
　　习惯23  每天被充专业知识
　　习惯24  不在同事面前发脾气
　　习惯25  不放过零碎时间
　　习惯26  为公司节省每分钱
　　习惯27  维护公司的形象
　　习惯28  专注你的工作
　　习惯29  不开过分的玩笑
　　习惯30  及时原谅别人的错误
　　习惯31  保持办公桌的整洁有序
　　习惯32  只要还能坚持上班就不请假
　　习惯33  不抱怨额外的工作
　　习惯34  合理安排度假的时间
　　习惯35  妥善处理废弃文件
　　习惯36  工作场合注意自身形象
　　习惯37  遇到困难找方法
　　习惯38  善于休息
　　习惯39  工作不拖延
　　习惯40  主动承担责任
　　习惯41  追求比公司要求更高的工作绩效
　　习惯42  在工作中不断创新
　　习惯43  及时从失败中吸取教训
　　习惯44  善于借助人脉力量
　　习惯45  保持身体健康
　　习惯46  不计较一时得失
　　习惯47  不找借口
　　习惯48  向优秀同事学习
　　习惯49  懂得工作和家庭的和谐平衡
　　习惯50  每天自省五分钟

　　    无论在什么公司，优秀员工都有着革些共同的特质，这些特质体现在他们拥有良好的工作习惯。正是这些习惯使他们取得了令人瞩目的成就，成为公司中出类拔萃的优秀员工。
　　    《优秀员工的50个习惯》讲述了成就优秀员工的50个习惯，对其特点和作用进行了精辟的分析，并结合大量经典实例，有针对性地提出了培养优良习惯的方法和窍门，由此帮助渴望成功的职场人士培养良好的工作习惯，从而为提升工作效率、步入职业长青的美好人生打下坚实的基础。