第一部分 挑战篇
第一章 什么是跨文化沟通/1
第一节 跨文化沟通的界定/4
第二节 跨文化沟通的特点/8
第三节 跨文化沟通的社会场景/13
第二章 学习跨文化沟通的必要性/24
第一节 国际化的需求/24
第二节 自我的超越/30
第三章 什么是文化/34
第一节 文化是生活方式/34
第二节 文化是历史传统/38
第四章 文化与心理/43
第一节 文化是人类的基本需求/46
第二节 文化是人类的行为标准/53
第三节 文化是人类心理活动的特性/59
第二部分 障碍篇
第五章 语言障碍/63
第一节 语言的跨文化差异维度/65
第二节 语言和人类行为/69
第三节 语言的跨文化词汇差异/72
第六章 沟通风格的障碍/78
第一节 高情境和低情境的沟通文化/78
第二节 沟通风格的文化差异/84
第七章 认同感的障碍/94
第一节 社会认同感理论/95
第二节 认同感的心理基础/97
第三节 认同感的心理后效/102
第八章 文化心理的障碍/109
第一节 行为的异同/110
第二节 情感活动的异同/113
第三节 思维方式的差异/118
第三部分 技巧篇
第九章 影响的技巧/131
第一节 影响的过程/131
第二节 影响的两种途径/142
第三节 下意识的影响/147
第十章 说服的技巧/153
第一节 说服在日常生活中的应用/153
第二节 说服的要素/158
第三节 说服的技巧与原则/164
第十一章 发现自我/175
第一节 自我的意义/175
第二节 自我与文化/183
第十二章 理解他人/188
第一节 理解社会观念的差异/188
第二节 理解时间观念的差异/194
第三节 理解人格观念的差异/197
第四节 道德观念的文化差异/200
第四部分 行动篇
第十三章 对话的艺术/211
第一节 如何开始对话/212
第二节 如何倾听对话/217
第十四章 非言语沟通/220
第一节 非言语沟通的类别/220
第二节 接触文化和非接触文化/223
第三节 个人空间的文化差异/z26
第十五章 跨文化的冲突解决和谈判/228
第一节 跨文化的冲突解决/228
第二节 跨文化的谈判/234
第十六章 如何宣传中国文化/242
第一节 误区的超越/243
第二节 中国文化的宣传之道/247
第三节 如何进行敏感问题的跨文化沟通/252