金融危机冲击下扩大劳动就业与构建和谐社会新探

　　序
　　前言
　　一 研究现状综述与理论实践意义
　　二 研究的主要思路及重要观点
　　三 创新程度和应用价值
　　第一篇 构建和谐社会中的劳动就业与失业
　　第一章 劳动就业理论
　　第一节 就业概述
　　一 就业的概念与本质
　　二 就业的效益与社会性
　　第二节 就业目标与影响就业的因素
　　一 我国当前的就业目标
　　二 影响我国就业的因素分析
　　第二章 劳动力市场及其运作
　　第一节 劳动力市场概述
　　一 劳动力概念释义
　　二 劳动力市场及其运行
　　三 劳动力市场的供求关系
　　第二节 劳动力市场运作
　　一 政府的劳动力市场管理
　　二 公立职业介绍
　　第三节 中国的劳动力市场
　　一 中国劳动力市场的提出和发展
　　二 中国劳动力市场现状
　　三 完善中国劳动力市场的对策
　　第三章 国内外就业政策概述
　　第一节 中国的就业政策
　　一 经济恢复时期和“一五”时期的就业政策
　　二 “大跃进”和经济调整时期的就业政策
　　三 “文化大革命”时期的就业政策
　　四 改革开放与深化改革时期的就业政策
　　五 构建社会主义和谐社会中的积极就业政策
　　第二节 西方国家解决就业问题的政策措施
　　一 完善就业服务和职业培训体系
　　二 改革失业保障制度
　　三 鼓励、扶持中小企业的发展
　　四 协调劳资间的关系
　　五 大力发展教育事业
　　第四章 我国的失业问题及其代价
　　第一节 失业概述
　　一 失业、待业与下岗
　　二 失业的类型与成因
　　三 我国失业的特点及治理
　　第二节 失业的衡量与代价
　　一 自然失业率与失业率
　　二 失业警戒线
　　三 失业的代价
　　第二篇 扩大就业为基础的和谐社会建设
　　第三篇 金融危机冲击下扩大就业与构建和谐社会探析
　　参考文献
　　后记

　　    刘勇，男，1964年6月生，山东安丘人，教授，潍坊学院历史文化与旅游学院副院长。主要承担《马克思主义政治经济学》、《马克思主义经典著作选读》、《资本论选读》、《中国经济史》等课程的教学与研究工作。学术研究方向为劳动就业。近几年来，主持和参与省级以上理论研究课题十多项；在《理论前沿》、《经济纵横》等全国中文核心期刊上发表学术论文三十多篇，主编《政治经济学》等著作和教材6部；曾获山东省第二十二次社会科学优秀成果三等奖，多次获得潍坊市优秀社会科学成果一等奖。

　　    《金融危机冲击下扩大劳动就业与构建和谐社会新探》围绕构建和谐社会发展的历史要求和逻辑要求，对我国就业政策、就业压力成因、就业问题的现状、就业问题引起和可能诱发的不和谐因素、以及扩大就业的具体对策进行深入分析研究，力图形成合理化建议以促进和谐社会建设。在当前国际金融危机冲击条件下，研究和探讨“扩大劳动就业与构建和谐社会”这一问题，尽快实现我党提出的全面建设小康社会的宏伟蓝图，实现“三步走”的战略目标具有十分重要的理论意义和现实意义，对我国社会经济发展和社会的稳定进步具有一定的应用价值。