平安岁月

　　培训篇
　　岗前培训莫办“速成班”
　　把煤矿“招生”工作做实
　　既要考柱子又要考文化
　　从总局局长讲授第一课说起
　　徒弟违了章师傅应受罚
　　岗前培训不能光“培”不“训”
　　手指口述操作法值得推广
　　班前会上讲点啥？
　　“四舍五人”“算”安全
　　要会从“事故背后”找“故事”
　　节日篇
　　盯紧年末重特大事故高发期
　　防暑谨防“秋老虎”
　　赶任务莫忘安全
　　安全工作盘点些什么？
　　别把年过得太长
　　为了安全别贪杯
　　别让“春困”困扰安全
　　温暖过冬，更要安全过冬
　　节后安全抓什么？
　　春节要“节”什么？
　　盘点安全应多找不足
　　别让隐患“过年”
　　节前念好“温稳闻问”四字经
　　不要把年过得太“黏”
　　反“三违”要多出“组合拳”
　　年底安全更需“严防死守”
　　“安全月”里话安全
　　过节不要忘安全
　　“十一”黄金周安全记心头
　　“隐患治理年”就是“治”隐患
　　检查篇
　　安全检查更要“回头看”
　　安全隐患整改没有“第二次”
　　切奠“跟着感觉走”
　　“乌纱帽”与“安全帽”
　　安全检查不能“马后炮”
　　别为“三违”说情
　　“放下架子”去检查
　　为安全“提个醒”
　　只做到“十拿九稳”还不够
　　隐患整改重在当前
　　“拉网过筛”与“收网拿鱼”
　　安全检查不能一查了之
　　“安全专盯”，我想对你说……
　　安全检查就应该“挑肥拣瘦”
　　抓“三违”要“稳、准、狠”
　　安全检查不能“高抬贵手”
　　“回头看”看什么？
　　检查检查检查团
　　岗位安全也要“自查自纠”
　　为异地交叉查隐患叫好
　　管理篇
　　把“薄弱点”补“厚”
　　煤矿事故，防不胜防吗？
　　一个“严”字值千金
　　小“腐败”面前安全员要保持清醒
　　区队“减负”不容忽视
　　班组长的安全观
　　安全，真抓更要实干
　　抓安全就要“瞻前顾后”
　　安全欠账，你有吗？
　　要用“三移”抓安全
　　班组长既要有“婆婆嘴”又要有“儿媳心”
　　跳好安全“快三步”
　　唱响“安全发展”主旋律
　　给班组长“责”，更要给“权”和“利”
　　用好“网员”这张“网”
　　“安全头”不宜兼职过多
　　为安全生产优秀企业降降温
　　拉紧安全“责任链”
　　别“忽悠”安全
　　算清安全“四笔账”保你今后不违章
　　要把矿工服做合体
　　用好“四镜”抓安全
　　“争分夺秒”说安全
　　心中要有本“安全账”
　　未必吃堑再长智
　　安全亲情教育融人煤矿安全
　　安全好才是真的好
　　谨防安全“时间差”
　　“违哥”最怕“矿嫂”帮
　　事前问责与事后问责
　　安全监察：“他的地盘我做主”
　　安全要用“心”去抓
　　安全仅靠“拜托”是不够的
　　安全需要“严防死守”
　　下井多看提示牌
　　严才是爱
　　为安全“打补丁”
　　安全要有个“坏打算”
　　抓好安全“薄弱”点
　　要做聪明人
　　查隐患防事故抓落实
　　新年用“心”抓安全
　　莫把重罚当“秘方”
　　安全检查要用数字说话
　　从查不出问题是自己有问题说开去
　　小心不等于安全
　　“安全日子”也要“算”着过
　　谨防安全思想滑坡
　　埋头苦干与抬头实干
　　隐患整改要“又好又快”
　　服从莫盲从
　　拉直安全“？”
　　班组长要有“洞察力”
　　安全程序，一个不能少
　　签名之后应落实
　　要“品味”安全
　　“+一x÷；”算安全
　　夫“安”妻有“责”
　　“重中之重”有多重
　　担心安心费心放心
　　莫把带班当“待”班
　　别让“死角”再受冷落
　　莫把“设施”当“摆设”
　　要用“三心二意”抓安全
　　好经别念歪
　　别拿“经验”当“规章”
　　安全总结莫兑水
　　亡羊补牢需“巧”补
　　关注、重视不行负责、落实是真
　　“思想隐患”最可怕
　　安全要三思而后行
　　别把“安监”当“外人”
　　别把“开水炉”当“锅炉”
　　安全拷问：良心责任
　　煤矿安全：以“变”应万变
　　副省长“严词”说明什么？
　　明知山有虎不向虎山行
　　让“万能规程”走下墙
　　“盯紧”隐患“用心”整改
　　“对号入座”你敢吗？
　　奇迹背后的反思
　　从政府重奖“安全”企业说起
　　安全管理更需精细化
　　“多事之秋”的反思
　　从纷纷出台安全一号文说起
　　感想篇
　　责任追究直指“一把手”好
　　何必“亡羊再补牢”
　　读《没有酒的婚宴》有感
　　由购买设备所想到的
　　“三声惊雷”后的反思
　　轻伤应下火线
　　读《我要葫芦》有感
　　镜子的启示
　　学学蚂蚁的安全观
　　居安思啥？
　　从“安全压力”说安全
　　从“平放梯子”说安全
　　要为班组长“减压”
　　为有“情绪假”叫好！
　　盲人挑灯笼的启示
　　从“没想到”所想到的
　　“意思意思”的意思
　　为安全“情感套餐”叫好
　　“爱情斑马线”引发的思考
　　不应提倡矿工在井下过年
　　“木桶原理”话安全
　　“多流热汗”与“少出冷汗”
　　可贵的“三公”精神
　　为建立“三违”申诉制度叫好！
　　由“砂粒”想到的安全
　　为小改革叫好！
　　“别人生病我吃药”有感
　　为开设煤矿安全“心理诊所”叫好
　　家属下井“探亲”好
　　不打折扣有感
　　劳动竞赛赛什么？
　　别做“掩耳盗铃”的傻事
　　反思台上多“反思”
　　2．836的思考……
　　“杜邦”安全培训的启示
　　从“不再收初中以下矿工”所想到的
　　欣闻新任矿长需大学学历
　　矿灯“瘦身”矿工“减负”有感
　　为“三清”原则叫好！
　　读《司机和考试》有感
　　从“温水青蛙”说开去
　　读《乌鸦兄弟》有感
　　“赤膊上阵”的思考
　　落实“落实”了吗？
　　“突杀回马枪”有感
　　论文篇
　　对比澳大利亚煤矿安全管理
　　政工人员要做好“安全”这篇大文章
　　手指口述操作法在葛店煤矿的应用与推广
　　夯实基础以人为本创建本质安全型矿井
　　对煤矿“三违”管理的思考
　　构筑煤矿安全保障体系和长效机制的探讨
　　后记

　　李英华，中共党员，1965年生于河南省邑县1987年参加工作，现任河南神火集团煤业公司葛店煤矿副总工程师兼综合办公室主任。先后在新庄煤矿运输队当琏办事员、机英工食干事、宣教科长，在神火集团煤业公q机关当过编辑、记者。发表的文章曾在全国煤炭系统中多次获奖。

　　《平安岁月》共分培训篇、节日篇、检查篇、管理篇、感想篇和论文篇等内容。《平安岁月》主要选取了煤矿安全方面的小文章，大都是一事一议，篇幅短小，少则百十字，多则千余字，大多是五六百字。文章尽管短，但更适合于煤矿基层通讯员学习，更适合于员工班前班后阅读。