政府效能建设研究书系：政府效能与行政文化

　　导论 着力政府效能的行政文化应对
　　一、强势政府的成效呈现与民主品质的形成
　　二、政府职能的重心位移与责任意识的强化
　　三、政府效能的工具变化与高效行为的评判
　　四、政府能力的提升需求与道德力量的整合
　　第一章 行政文化：一种特殊的政治软实力
　　一、行政文化的所指与能指
　　二、行政文化的基本结构
　　三、行政文化的发展特眭
　　四、行政文化的功能
　　五、构建行政文化的目标及原则
　　六、行政文化对政府效能的影响
　　第二章 行政文化与政府效能的同构与互镜
　　一、行政文化与政府效能的同构
　　二、行政文化与政府效能的联姻
　　三、行政文化与政府效能的互镜
　　第三章 基于政府效能的行政文化之历史审视
　　一、中国传统行政文化之流变
　　二、西方传统行政文化之要义
　　三、中西传统行政文化之比较
　　第四章 高效政府建设与行政文化的现代要求
　　一、高效政府建设与行政观念变革
　　二、高效政府建设与行政伦理重建
　　三、高效政府建设与行政心理调适
　　四、高效政府建设与行政价值重估
　　五、高效政府建设与行政习惯改变
　　第五章 建设与高效政府相适应的行政文化
　　一、高效型行政文化建设的目标
　　二、高效型行政文化建设的机制
　　三、高效型行政文化建设的途径
　　四、高效型行政文化建设的评估
　　后记
　　参考文献

　　李建华，男，湖南桃江人，哲学博士，教授，中南大学公共管理学院名誉院长，湖南城市学院院长，教育部“长江学者”特聘教授，博士生导师，《伦理学与公共事务》主编，兼任中国伦理学会副会长、湖南省社会科学界联合会副主席等职。主要从事伦理学、公共管理学研究，在《中国社会科学》、《哲学研究》等报刊发表学术论文340多篇，出版著作30多部，曾获国务院政府特殊津贴专家、教育部第四届“高校青年教师奖”、湖南省教学名师、湖南省优秀教师、湖南省优秀社会科学专家等荣誉称号。

　　《政府效能建设研究书系：政府效能与行政文化》主要针对境外政府效能建设评鉴、中国政府效能建设史鉴、政府效能与行政体制、政府效能与行政文化、政府效能与行政监督、政府效能评价体系做了探讨，内容包括：行政文化：一种特殊的政治软实力、行政文化与政府效能的同构与互镜、基于政府效能的行政文化之历史审视等。