新世纪高职高专基础类课程规划教材：管理学基础（经管专业）（第3版）

　　第一章  认识管理
　　第一节  管理的概念及性质
　　第二节  管理系统与管理职能
　　第三节  管理者与管理对象
　　第四节  管理的机制与方法
　　第五节  管理思想
　　第二章  计划职能
　　第一节  计划职能概述
　　第二节  编制计划
　　第三节  目标管理
　　第四节  管理决策
　　第三章  组织职能
　　第一节  组织职能概述
　　第二节  组织结构与设计
　　第三节  员工选聘
　　第四节  组织考评
　　第五节  组织变革
　　第四章  领导职能（上）
　　第一节  领导概述
　　第二节  领导理论
　　第三节  领导权力与领导类型
　　第五章  领导职能（下）
　　第一节  沟通
　　第二节  协调
　　第三节  激励
　　第六章  控制职能
　　第一节  控制职能概述
　　第二节  控制过程
　　第三节  控制方法
　　第四节  绩效考核与评价
　　第七章  组织文化
　　第一节  组织文化及其特点
　　第二节  组织文化的构成与作用
　　第三节  组织文化的建设
　　第八章  管理创新
　　第一节  管理创新的基本内涵
　　第二节  管理创新的基本内容
　　第三节  管理创新的方法
　　第四节  中国企业的管理创新

　　《新世纪高职高专基础类课程规划教材：管理学基础（经管专业）（第3版）》在深入研究高等职业教育的特点及其社会需求状况的基础上，经过长时间的酝酿，精心挑选在管理学教学和研究领域的优秀教师组成本教材的编写小组，并结合多年丰富的教学经验，共同编写了这部教材。《新世纪高职高专基础类课程规划教材：管理学基础（经管专业）（第3版）》适用对象为高职高专经管类专业学生。