李健熙成功的“木鸡哲学”：创新之神李健熙的思考方式

　　第一章 造就天才的独特哲学
　　第一节 果若木鸡，潜能无限
　　第二节 用低调赢得成功和尊重
　　第三节 全面颠覆才能创新
　　第四节 控制每个环节
　　第五节 谦虚学习
　　第六节 三星的人才战略
　　笫二章 执行力
　　第一节 执行是成功的保证
　　第二节 抢占“第一”
　　第三节 采断决策，强硬执行
　　第四节 孤注一掷的作战方式
　　第五节 一石五鸟
　　第六节 在执行中规划未来
　　第三章 将全部情感倾注在事业上
　　第一节 家庭是事业的另一端
　　第二节 质量是企业的生命
　　第三节 什么都要能改变
　　第四节 勇于挑战强者
　　第五节 处处留心皆学问
　　第四章  人才是决胜未来的关键
　　第一节 跨行业融合人才
　　第二节 找到学习标竿
　　第三节 寻觅人才不如培养人才
　　第四节 管人不如用人
　　第五节 “突然袭击”人才
　　第六节 别担心人才犯错
　　第五章 快乐工作，享受生活
　　第一节 抓大放小，平安是金
　　第二节 正视危机
　　第三节 高尔夫球哲学
　　第四节 鱼和熊掌可以兼得
　　第五节 正视过失和错误
　　第六节 让工作与嗜好结合

　　    三星在李健熙的改革下，仅花12年就跻身全球前20大最有价值的品牌；企业的收益增加了66倍；品牌价值超过160亿美元……《李健熙成功的“木鸡哲学”：创新之神李健熙的思考方式》讲述了李健熙的人生智慧与管理理论，并全面而详细地剖析了他在个人成长、为人处事、企业经营和工作生活等方面的成功经验，试图为读者找到企业经营的要诀。