Ⅰ 发展篇
第一章 行业发展面临的新形势与新任务
第二章 充分发挥工程勘察设计咨询在国民经济发展中的重要作用
第三章 科学制订工程勘察设计咨询业现代化的发展目标
Ⅱ 企改篇
第一章 企业改革的回顾
第二章 行业改革的效应及经验
第三章 企业改革面临的问题
第四章 继续深化企业转型升级改革
第五章 以企业文化建设促进企业可持续发展
Ⅲ 管理篇
第一章 工程勘察设计咨询业的行政管理
第二章 工程勘察设计咨询业的行业管理
第三章 工程勘察设计咨询业的企业管理
Ⅳ 创新篇
第一章 工程技术创新面临的问题
第二章 工程技术创新要有明确的目标和要求
第三章 工程技术创新要有新的体制保障
第四章 工程技术创新要有保障机制
第五章 工程技术创新要有政策法规保障
Ⅴ 人才篇
第一章 人才是企业第一资源
第二章 创新工程勘察设计咨询企业的人才资源管理
第三章 全面提升工程勘察设计咨询企业的人才队伍素质
第四章 充分发挥执业注册专业人士的中坚作用
第五章 加强工程勘察设计咨询企业的人才培训
第六章 建立工程勘察设计咨询企业的人才激励保障机制
Ⅵ 法规篇
第一章 我国现行的工程建设法规标准体系
第二章 工程勘察设计咨询业法规建设状况和存在的问题
第三章 加强行业法规体系建设的必要性和紧建性
第四章 对行业法规建设的建议
第五章 对行业扶持政策的建议
Ⅶ 撷英篇
第一章 关于编制《工程勘察设计咨询业中长期发展规划》的问题
第二章 关于理顺工程勘察设计咨询业行政管理关系的问题
第三章 关于改革勘察设计咨询业市场准入制度的问题
第四章 关于推进勘察设计咨询企业转变发展方式的问题
第五章 关于加强工程建设立法工作的问题
第六章 关于建立工程建设“产学研设”科技创新体制的问题
第七章 关于加强工程勘察设计咨询标准规范建设工作的问题
第八章 关于扶持我国工程公司实施“走出去”发展战略的问题
第九章 关于自主开发工程勘察设计咨询信息化三维平台的问题
后记
主要参考文献
缺书网
扫码进群