2013中公版·事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：职业能力测验

　　上篇 高分技巧
　　第一章 言语理解与表达
　　第一节 语境分析法
　　对应分析法
　　情境展开法
　　第二节 关键信息识别法
　　关键词
　　关键句
　　关键暗示信息
　　第二章 数量关系-数字推理
　　第一节 数项特征分析
　　整除性
　　质合性
　　多次方数表现形式
　　数位特征
　　第二节 运算关系分析
　　和、差、倍、比运算关系
　　幂次运算关系
　　组合运算关系
　　第三节 整体特征分析
　　数字构成
　　变化趋势
　　结构特征
　　第三章 数量关系-数学运算
　　第一节 数的整除特性
　　数的整除判定及性质
　　完全平方数
　　第二节 最大公约数和最小公倍数
　　分解质因数法
　　短除法
　　第三节 奇偶性与质合性
　　第四节 同余与剩余
　　余数
　　同余
　　剩余问题
　　第五节 尾数法
　　尾数法
　　自然数的n次方的尾数变化规律
　　第六节 代入排除法
　　直接代入排除
　　选择性代入排除
　　第七节 特殊值法
　　第八节 方程法
　　设未知数的技巧
　　解方程组的技巧
　　利用数的特性求解不定方程
　　第九节 图解法
　　线段图
　　文氏图
　　表格
　　网状图/树状图
　　第十节 分合法
　　分类讨论
　　整体法
　　第十一节 极端法
　　第十二节 十字交叉法
　　已知平均值求对应量比例（或具体量A、B）
　　已知总体平均值和一部分平均值求另一部分平均值
　　第十三节 逆推法
　　第十四节 归纳法
　　第四章 判断推理-图形推理
　　第一节 特征分析法
　　特征图形分析
　　特征元素分析
　　第二节 求同分析法
　　图形的特征属性求同
　　图形的构成元素求同
　　第三节 对比分析法
　　对比寻找细微差异
　　对比寻找转化方式
　　第四节 位置分析法
　　组合图形的相对位置
　　同一图形的位置变化
　　第五章 判断推理-逻辑判断
　　第一节 找突破口法
　　运用找突破口法的题目特点
　　寻找突破口的特殊条件
　　第二节 假设法
　　运用假设法的题目特点
　　假设法的分类
　　第三节 排除法
　　第四节 排序法
　　第五节 图表法
　　排除法与图表法的区别
　　图表法的分类
　　第六节 计算法
　　第六章 判断推理-类比判断
　　第一节 直接判定法
　　第二节 遣词造句法
　　第三节 纵向对比法
　　第四节 辗转排除法
　　第七章 资料分析
　　第一节 资料分析阅读技巧
　　文字快速定位法
　　表格交叉项法
　　图形要点抽取法
　　综合分析法
　　第二节 资料分析计算技巧
　　尾数法
　　首数法
　　取整法
　　特征数字法
　　范围限定法
　　乘除法转化法
　　分子分母比较法
　　分子分母差额法
　　运算拆分法
　　下篇 题型精讲
　　第一章 言语理解与表达
　　第一节 选词填空
　　词义辨析
　　语法与语用
　　成语
　　虚词
　　第二节 语句表达
　　病句辨析
　　语句连贯
　　第三节 片段阅读
　　主旨观点型题目
　　细节理解型题目
　　寓意理解型题目
　　词句理解型题目
　　推断下文型题目
　　标题提炼型题目
　　第四节 文章阅读
　　考点梳理
　　解题方法
　　科技说明文阅读专题备考
　　文章阅读真题精解
　　第二章 数量关系-数字推理
　　第一节 数列形式数字推理
　　等差数列及其变式
　　等比数列及其变式
　　和数列及其变式
　　积数列及其变式
　　多次方数列及其变式
　　分式数列
　　组合数列
　　整数拆分数列
　　创新数列
　　第二节 图形形式数字推理
　　圆圈形式数字推理
　　表格形式数字推理
　　三解形式数字推理
　　其他图形形式数字推理
　　第三章 数量关系-数学运算
　　第一节 计算问题
　　计算问题
　　和差倍比问题
　　第二节 三量关系问题
　　行程问题
　　工程问题
　　利润问题
　　浓度问题
　　第三节 排列组合与概率问题
　　第四节 几何问题
　　第五节 数学原理问题
　　容斥问题
　　抽屉原理
　　第六节 分析推理问题
　　推理问题
　　对策分析类问题
　　第七节 其他问题
　　第四章 判断推理-图形推理
　　第一节 图形推理基础知识
　　图形构成
　　几何性质
　　图形转化
　　第二节 古典型图形推理
　　第三节 视觉型图形推理
　　第四节 九宫格图形推理
　　第五节 空间形式图形推理
　　平面与立体的转化
　　立体图与其三视图
　　第五节 其他形式图形推理
　　图形重组
　　图形求异
　　图形类比
　　第五章 判断推理-逻辑判断
　　第一节 必然性推理
　　直言命题
　　复言命题
　　第二节 可能性推理
　　削弱型题目
　　加强型题目
　　前提型题目
　　解释型题目
　　评价型题目
　　结论型题目
　　第六章 判断推理-定义判断
　　第一节 定义判断基础知识
　　第二节 单定义判断
　　单定义判断要点类型
　　单定义判断解题方法
　　第三节 多定义判断
　　对应法
　　排除法
　　第七章 判断推理-类比推理
　　第一节 概念间关系
　　全同关系
　　包含关系
　　交叉关系
　　并列关系
　　第二节 近反义关系
　　近义关系
　　反义关系
　　第三节 描述关系
　　与事物相关
　　与人相关
　　与作品相关
　　第四节 条件关系
　　因果关系
　　顺承关系
　　目的（方向）关系
　　必要条件关系
　　第五节 语法关系
　　主谓结构
　　动宾结构
　　偏正结构
　　并列结构
　　第八章 判断推理-事件排序
　　第一节 事件排序解题基础
　　第二节 事件排序解题全攻略
　　直接排序法
　　代入排序法
　　排除法排序
　　首尾排序法
　　第三节 事件排序实战技巧
　　综合运用解题方法
　　合理运用背景知识
　　比较选项得出答案
　　第九章 资料分析
　　第一节 资料分析概念
　　计算型概念
　　理解型概念
　　第二节 资料分析题型分类精讲
　　计算题
　　排序题
　　计数题
　　趋势判断题
　　综合判断题
　　假设条件题
　　查找题
　　特殊选项题
　　第十章 常识判断
　　第一节 国情社情
　　第二节 政治常识
　　第三节 人文常识
　　第四节 科技常识
　　第五节 地理常识
　　第六节 法律常识
　　第七节 经济常识
　　第八节 管理常识
　　中公教育·2013年事业单位笔试课程体系
　　中公教育·2013年事业单位面试课程体系
　　中公教育·全国分校一览表

　　    李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

　　中公教育集团一线专家结合多年来的公职类考试辅导经验，通过对近年各省（市）事业单位考试真题的分析和研究，总结出事业单位考试《职业能力测验》的命题规律和发展趋势。《事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：职业能力测验（2013中公版）》分为高分技巧和题型精讲两大部分，针对言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析、常识判断这几大模块进行详细讲解，力求帮助广大考生在短期内高效、便捷、准确地把握考试的基本特点。