为天下之先：粤商家族企业创新三十年

　　第一章 粤商创新的历史印记
　　一 万国衣冠、络绎不绝——海洋文明与粤商创新
　　二 海禁锁国与广州十三行——重商文化与粤商创新
　　三 粤商三帮与近代家族企业创新——人文精神与粤商创新
　　四 粤商创新精神回顾——一个结构化的总结
　　第二章 新时期广东家族企业创新的背景与历程
　　一 家族企业创立初期的资源积累与技术获取
　　二 家族企业的模仿创新
　　三 从模仿创新向自主创新转型
　　四 广东家族企业创新过程的内容与特征
　　第三章 广东家族企业创新的典型模式
　　一 引进吸收再创新——志高空调的“学、赶、超”创新模式
　　二 虎门服装的集群创新
　　三 佛LU照明的专利竞赛
　　四 雅昌的商业模式创新
　　五 山东老家的运营与营销创新
　　六 博刨机械——文化、管理与创新的融合
　　七 广东家族企业创新的典型模式的简析
　　第四章 广东家族企业创新的管理经验
　　一 比亚迪的创新决策模式
　　二 大洋电机的创新导向
　　三 奥飞动漫的创新产品推广
　　四 格兰仕的技术知识获取
　　五 白云电气的创新人才招揽
　　六 研祥科技的创新激励机制
　　七 广东家族企业创新的管理经验回顾
　　第五章 境外家族企业创新的经验
　　一 欧美家族企业创新——以杜邦公司为例
　　二 东亚家族企业创新——以三星公司为例
　　三 港台家族企业创新——以李锦记公司为例
　　四 境外家族企业创新的经验回顾
　　第六章 家族企业制度变迁与企业创新展望
　　一 企业制度变革与广东家族企业创新
　　二 职业经理进入与广东家族企业创新
　　三 代际传承与广东家族企业创新
　　四 制度变迁对家族企业创新的影响与应对途径
　　参考文献
　　后记

　　张建琦，管理学博士，美国麻省理工学院斯隆管理学院和比利时安特卫普大学管理学院访问学者。现为中山大学岭南学院教授、博士生导师，广东省政协委员。近年来曾主持国家自然科学基金和国家社科基金及省部级项目多项，先后在《经济研究》《管理世界》《中国工业经济》和《中国农村经济》等国内权威刊物上发表论文，并获得了多项省部级奖励。目前的研究主要集中于企业战略和公司创业领域。
　　刘衡，中山大学岭南学院师资博士后，岭南学院战略与竞争力研究中心研究员。博士毕业于西安交通大学管理学院。目前是美国管理学会（AOM）和中国管理研究国际学会（IACMR）会员。主要研究方向为新兴市场国家内组织的战略与创新行为。曾主持自然科学基金青年项目、博士后基金项目等。已在国际国内公开发表学术论文20余篇，包括Journal of OperationsManagement Management and OrganlzatiollReview等。
　　赵兴庐，中山大学岭南学院管理科学与工程专业博士研究生，研究兴趣为中国情境下的企业创新与创业问题。现为美国管理学会和中国管理研究国际学会注册会员，已在

　　《为天下之先：粤商家族企业创新三十年》回顾了改革开放三十年来广东家族企业的创新历程。从历史的视角分析了粤商创新精神的成因，并根据改革开放后广东家族企业创新的内容和特征将其创新历程划分为创新资源积累期、模仿创新期和自主创新转型期，归纳和总结了广东家族企业创新的典型模式和创新管理经验。在借鉴境外知名家族企业的百年创新经验基础上，对未来广东家族企业创新面临的机遇和挑战进行了分析，并提出了相应的政策建议。