社会管理丛书：新时期社会管理总论

　　第一章 新形势下加强与创新社会管理的背景及其意义
　　第一节 加强和创新社会管理的时代背景
　　一、世界格局的新态势
　　二、国内现阶段性新特征
　　第二节 加强和创新社会管理的意义
　　一、扎扎实实提高社会管理科学化水平
　　二、群众工作是社会管理的基础性经常性根本性工作
　　三、加强社会管理是一场改革
　　四、加强与创新社会管理是我国新时期改革的重要任务
　　第二章 加强和创新社会管理的指导思想和基本任务
　　第一节 加强和创新社会管理的指导思想
　　一、坚持中国特色社会主义理论为指导
　　二、贯彻科学发展观以人为本的理念
　　三、坚持党的群众观点和群众路线
　　第二节 加强和创新社会管理的基本任务
　　一、协调社会关系
　　二、规范社会行为
　　三、解决社会问题
　　四、化解社会矛盾
　　五、促进社会公正
　　六、应对社会风险
　　七、保持社会稳定
　　第三章 加强和创新社会管理的总要求和总格局
　　第一节 加强和创新社会管理的总要求
　　一、尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动
　　二、切实加强社会管理
　　第二节 以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口
　　一、发展中的不平衡性比较突出
　　二、经济发展方式不科学
　　三、公共服务领域发展滞后
　　四、不正之风和腐败现象严重存在
　　第三节 完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局
　　一、加强党委对社会管理的领导
　　二、强化政府社会管理职能
　　三、发挥各类社会组织在社会管理中的协同作用
　　四、广泛发动公众参与社会管理
　　第四章 加强和创新社会管理的体制和体系建设
　　第一节 加强社会管理法律、体制、能力建设
　　一、加强社会管理法律建设
　　二、加强社会管理体制建设
　　三、加强社会管理能力建设
　　第二节 加强和改进对社会组织的管理和监督
　　一、坚持培育发展和监督管理并重的方针
　　二、加强和改进对民间组织的管理和监督
　　三、切实加强民间组织的能力建设
　　第三节 建设中国特色社会主义社会管理体系
　　一、加强社会管理预防体系建设
　　二、加强社会管理动态协调体系建设
　　三、加强社会管理应急体系建设
　　四、加强社会公平正义良好秩序体系建设
　　第五章 加强和创新社会管理的本质和主要工作
　　第六章 加强和创新社会管理的重心与基础
　　第七章 加强和创新社会管理的难点与举措
　　主要参考文献

　　李培林，中国社会科学院社会学研究所所长、研究员、博士生导师。社会学研究所学术委员会主任、中国社会科学院研究生院社会学系主任，中国社会学会常务副会长。1987年毕业于法国索邦大学，获博士学位。
　　主要研究领域：发展社会学、组织社会学、工业社会学。
　　主要著作有：《国有企业社会成本分析》、《中国社会发展报告》、《和谐社会十讲》、《2006年：中国社会形势分析与预测》、《社会学理论与经验（第二辑）》等。

　　转型时期的中国需要不断加强和创新社会管理，这已成为事关巩固党的执政地位，事关国家长治久安，事关人民安居乐业的大事。《社会管理丛书：新时期社会管理总论》着重从提高社会管理科学化水平出发，就新时期加强与创新社会管理的时代背景、社会管理实践，全面系统地进行了梳理和解析。