没有任何借口

　　没有任何借口 
　　1.没有任何借口 
　　2.借口是拖延的温床 
　　3.借口的实质是推卸责任 
　　4.找借口，不如说“我不知道” 
　　5.不要让借口成为习惯 
　　6.执行，不找任何借口 
　　7.任何理由，实际上都是用来欺骗自己的 
　　服从，行动的第一步 
　　1.视服从为美德 
　　2.说谎是最大的罪恶 
　　3.纪律——敬业的基础 
　　4.对立情绪要不得 
　　5.工作中无小事 
　　6.记住，这是你的工作 
　　7.立即行动 
　　8.即使错误，也坚定不移地执行 
　　9.把握好自己的表现欲望 
　　忠诚胜于能力 
　　1.忠诚是无价之宝 
　　2.忠诚是一丝不苟的责任 
　　3.忠诚是崇高的义务 
　　4.忠诚是公司的命脉 
　　5.保护好自己的舌头 
　　6.诚信是一个人最内在的激情 
　　7.翅膀硬了就飞走，老板凭什么培养你 
　　8.精神力量可以让你爆发出更强大的实力 
　　责任重于才干 
　　1.天赋责任，不容推卸 
　　2.工作就意味着责任 
　　3.负责任的人是成熟的人 
　　4.自觉是责任感的核心 
　　5.真正的负责是对结果负责 
　　6.责任即荣誉 
　　7.养成承担责任的习惯 
　　8.懂得求助才算负责 
　　做最优秀的员工 
　　1.焕发崇高而伟大的岗位激情 
　　2.多加一盎司，工作就大不一样 
　　3.只要去找，就一定有办法 
　　4.老板心目中的优秀员工 
　　5.做最优秀的员工 
　　6.全力以赴 
　　7.“贪婪”一点，你会过得更好 
　　超越雇佣关系 
　　1.工作是我们要用生命去做的事 
　　2.怀抱一颗感恩的心 
　　3.带着热情去工作 
　　4.选择激情，选择完美 
　　5.自动自发地工作 
　　6.努力工作，优劣自有评说 
　　7.更好更强更完善 
　　8.你眼中的公司，和老板眼中的一样吗 
　　与企业共辉煌 
　　1.个人因团体而强大 
　　2.团队合作的奇迹：1+1＝3 
　　3.内在荣誉感是最强大的动力 
　　4.为荣誉而工作 
　　5.小我服从大我 
　　6.学会相互协作 
　　7.与公司共命运

　　施伟德，著名企业培训、管理作家，在该领域颇有见地。著有《带队伍：中基层管理者激励下属的99种方法》、《带队伍：中基层管理者影响力法则》、《带队伍：中基层管理者执行力法则》、《没有人不可替代》、《天下没有卑微的工作》、《能解决问题的才是好员工》、《关键在于落实》等书籍，畅销不衰。

　　《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为准则。它强调的是每一位学员都应想尽办法完成任何一项任务，而不是为没有完成的任务找借口，哪怕看似合理的借口。“没有任何借口”的核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力和竞争力、建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队。