党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试模拟试题及竞聘演说（套装上下册）（2013版）

　　典型面试试题分类演练
　　第一章  个性特征类
　　第一节  自我认知与求职动机类
　　第二节  个人哲学观、价值观类
　　第三节  与拟任职位匹配类
　　第四节  进取心与责任感类
　　第二章  领导工作类
　　第一节  领导素质修养类
　　第二节  领导权力观类
　　第三节  领导创新能力类
　　第四节  领导决策能力类
　　第五节  领导管理类
　　第六节  领导应变能力类
　　第三章  组织协调类
　　第一节  凝聚力类
　　第二节  调控能力类
　　第三节  组织能力类
　　第四节  变通能力类
　　第四章  人际关系类
　　第一节  与上级关系类
　　第二节  与下级关系类
　　第三节  与同事关系类
　　第四节  与群众关系类
　　第五章  专业、业务工作类
　　第一节  群团工作类
　　第二节  司法系统类
　　第三节  党务工作类
　　第四节  科教文卫类
　　第五节  环境、资源、旅游类
　　第六节  经济、金融、消费类
　　第七节  三农问题类
　　第八节  外事工作类
　　第六章  理论政策、名言俗语类
　　第一节  党政方针、理论理解类
　　第二节  名言警句类
　　第三节  俗语谚语、寓言故事、成语类
　　第七章  串词、角色扮演类
　　第一节  串词类
　　第二节  角色扮演类
　　第八章  热点现象类
　　第一节  社会现象类
　　第二节  法律现象类
　　第三节  政治现象类
　　各级面试试题分类演练
　　科级
　　处级
　　局级
　　厅级

　　    为了帮助省（市）各地广大考生更加深入地理解考试所考查的重点难点，全面把握考试的命题方向，深刻掌握领导干部公开选拔和竞争上岗考试的基本方法，我们特组织相关专家严格依照《考试大纲》要求、认真总结近年来省（市）各地选拔考试特点，对原教材中的基本概念，理论和基本框架进了更全面的梳理和修订，对有争议之处进行更正，删除了已不再适用的内容。