经济管理类·港澳珠三角区域研究·香港华人家族企业：本土化与国际化

　　永安国际化过程中的家族与企业
　　一 悉尼永安果栏
　　二 香港永安百货公司（1907-1949）
　　三 上海永安百货公司（1918-1956）
　　四 上海永安纺织公司（1922-1956）
　　五 永安国际集团（1950-2008）
　　六 结论
　　参考文献
　　家族资本、社会资本与代际创业：唐氏家族的案例研究
　　一 引言
　　二 家族资本与社会资本
　　三 家族资本、社会资本与代际创业
　　四 家族资本、社会资本与代际创业
　　五 结语
　　参考文献
　　附录
　　家族治理、创业精神传承与代际持续创业：李锦记家族的案例研究
　　一 引言
　　二 持续创业与家族企业的代际传承
　　三 持续创业与代际传承的“矛盾
　　四 家族治理、创业精神传承与代际持续创业
　　五 家族治理与家族代际持续创业
　　六 结语
　　参考文献
　　附录
　　家族领导、高管团队与国际化成长：和记黄埔的案例研究
　　一 引言
　　二 关系网络和高管团队
　　三 国际化关系网络和高管团队差序结构
　　四 家族领导在关系网络和差序结构中的连接
　　五 家族领导作为内外连接对国际化成长的影响
　　六 结语
　　参考文献
　　附录
　　企业家族的股权分散与再集中：香港利丰的案例
　　一 引言
　　二 概念与理论回顾
　　……
　　家族权威的延续与破坏：香港家族企业的个案研究
　　家族创业精神与社会资本的传承：荣氏家族的案例研究
　　香港上市公司的家族企业金字塔结构
　　剩余控制权配置与家族企业继任冲突
　　战略创业与家族企业创业精神的传承：百年老字号李锦记案例研究

　　李新春，中山大学管理学院教授、博士生导师，德国汉堡大学经济学博士，中山大学管理学院中国家族企业研究中心主任，中国企业管理研究会副理事长。先后承担国家级研究项日10多项。发表多部学术著作，在《中同社会科学》、《经济研究》、《管理世界》等权威刊物发表学术论文60余篇。
　　储小平，管理学博十，中山大学岭南学院教授，博士生导师。长期从事民营家族企业研究。先后承担多项国家级课题的研究，并在《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》等权威学术刊物发表较有影响力的学术成果。
　　何轩，中山大学管理学博土，广东外语外贸大学副教授，中山大学管理学院中国家族企业研究中心兼职研究员长期从事家族企业研究，在《管理世界》、《中国工业经济》、《南开管理评论》等权威刊物发表学术论文20余篇，主持国家自然科学基金项目1项、教育部人文社会科学项目1项、省级项目3项。目前主要从事中国传统文化、思维模式与现代组织管理的探索性研究。

　　近年来，有越来越多的研究关注香港的家族企业与香港经济，但整体来看尚缺乏系统深入的研究，学术性的专题研究还比较少。针对这种现状，《经济管理类·港澳珠三角区域研究·香港华人家族企业：本土化与国际化》尝试性地进行了系列深度案例研究，我们从各个不同的学术理论角度，对荣氏、利丰、新鸿基、黄道益、李锦记、和汜黄埔等典型的香港华人家族企业进行剖析，希望能起到抛砖引玉的作用，为有志于该研究领域的同仁们提供翔实、可靠的研究素材，为后续研究奠定一定的基础。