第一章 激励企业参与工学结合的策略研究概述
第一节 课题核心概念
第二节 国内外研究现状综述
第三节 研究价值、目标、内容和方法
第二章 激励企业参与工学结合的必要性研究
第一节 政府激励企业参与工学结合的必要性
第二节 企业参与工学结合自我激励的必要性
第三节 学院激励企业参与工学结合的必要性
第三章 国内、外激励企业参与工学结合的比较研究
第一节 国外职业教育工学结合人才培养模式及其特点
第二节 国内职业教育工学结合的主要形式
第三节 我国激励企业参与职业教育工学结合存在的问题
第四章 激励企业参与工学结合的策略调查研究结果与分析
第一节 激励企业参与职业教育工学结合策略研究调研说明
第二节 激励企业参与职业教育工学结合策略研究调研结果
第三节 激励企业参与职业教育工学结合策略研究调研分析
第五章 政府层面的激励策略创新
第一节 政府层面的激励策略创新概述
第二节 政府对企业参与工学结合的法律激励
第三节 政府对企业参与工学结合的经济激励
第四节 政府对企业参与工学结合的道德激励
第五节 政府对企业参与工学结合的组织与管理平台
第六节 政府构建企业参与工学结合的考核评价机制
第六章 企业层面的激励策略创新
第一节 企业层面的激励策略创新概述
第二节 建立适应工学结合的企业文化
第三节 建立政令畅通的企业纵向激励机制
第四节 建立系统协调的企业横向激励机制
第七章 学校层面的激励策略创新
第一节 学校层面的激励策略创新概述
第二节 以双赢的理念激励企业参与工学结合的热情
第三节 以健全的组织架起企业参与工学结合的平台
第四节 以完善的制度保障企业参与工学结合的实效
第八章 激励企业参与工学合作的行动实例
第一节 激励物流企业参与工学合作的策略创新及实效
第二节 激励酒店企业参与工学合作的策略创新及实效
参考文献
缺书网
扫码进群