缘起
第一章 有上级担责任的事情就放手去干
彭远大这时候还不明白，人家为什么挂着专案组组长、副组长的名头对这个案子一点也不感兴趣。侦破盗窃案是出力不讨好的累活、苦活，像这种出力不讨好的累活、苦活，也只有交给彭远大这样的生手，或者老牛那样实在没案子可办的人。
第二章 既不否定，也不肯定
现今社会当干部，只要不贪不色，老老实实干工作，就是好人，就有权利渴望提拔升职。有了机会，又有条件，当面向组织说说自己的愿望也不见得就是坏事。
第三章 跑官就像在商场上做生意
彭远大为了维护自己的利益，为了争取尽早实现自己的远大理想，硬着头皮去找了局长，他没有直接说自己想当科长，那个时候的人脸皮还没有现在的人厚，即便跑官也是躲躲闪闪、迂回出击，不像现在的人，把跑官看得就像在商场上做生意，就像在房地产市场作投资。
第四章 给对手留余地，就是给自己留余地
吴修治对事情的来龙去脉非常清楚，但是他却没有对夏伯虎全盘说出来，这倒不是他有意隐瞒什么，而是长期从政养成的习惯，什么话都不说透彻、说绝对，一定留有充分的余地，就像现在，你说他对这件事情不知道吧，他又知道，你说他知道吧，他又好像并不了解详细情况，这样他就有了转圈和随机应变的充足空间，避免被堵在死角里没办法转身。
第五章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇
蒋卫生的不屑可以理解，对于彭远大这样一个以工代干进入人民警察队伍，手头还有一个案子破了个稀里糊涂没结果的人来说，在局长、刑侦组长和众多经验丰富的老警察面前评价人家现场勘探水平，给人的印象就是夸夸其谈、班门弄斧。
第六章 竞争是一时的，共事是长期的
每一个领导的述职述廉报告都是一篇先进事迹总结，似乎公安局的领导干部都是廉洁奉公的模范、品学兼优的人才。过去常说追悼会上没坏人，批评会上没好人，现在应该再加一条：述职会上出人才。
第七章 领导一出手，就要有大动静
该出手时就出手，一出手就要有大动静，能够敏锐地分析判断出当前的关键矛盾，并且能够从总体上把握环境和局势，这才是一个高级干部应该具备的素质，只有这样才能树立起真正的权威。
结局
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