华图教你赢面试系列丛书：结构化面试（2013最新版）

　　第一篇 理论篇
　　第一章 公务员结构化面试概述
　　第一节 认识结构化面试——初见
　　第二节 面试的公平性——远观
　　第三节 面试题型的变与不变——近看
　　第二章 反模式化答题形势分析
　　第一节 考官眼中的模式化答题
　　第二节 从自发性答题到模式化再到个性化答题
　　第三章 面试口才训练之道
　　第一节 日积月累——素材积累和知识提升
　　第二节 脱敏训练——亲临体验和突破瓶颈
　　第三节 面试礼仪与修养
　　第四章 面试提问方式与陷阱
　　第一节 引导式提问陷阱与答题误区
　　第二节 两难式提问与陷阱
　　第三节 映射式提问与陷阱
　　第二篇 技巧篇
　　第五章 综合分析类
　　第一节 答题原则
　　第二节 社会现象类
　　第三节 观点态度类
　　第四节 漫画故事类
　　第五节 命题趋势预测与个性化提升
　　第六章 事务管理类
　　第一节 日常问题的处理
　　第二节 应急情况的处理
　　第七章 沟通协调类
　　第一节 答题原则
　　第二节 竞争关系
　　第三节 合作关系
　　第四节 服从关系
　　第五节 服务关系
　　第六节 命题趋势预测与个性化提升
　　第八章 组织管理类
　　第一节 会务类
　　第二节 调研类
　　第三节 文体活动类（晚会、比赛）
　　第四节 接待类
　　第五节 宣传培训类
　　第六节 救灾援建类
　　第七节 展会类
　　第八节 命题趋势预测与个性化提升
　　第九章 自我认知与职位匹配类
　　第一节 答题原则
　　第二节 认知过去——背景经历
　　第三节 认知现在——特长与不足
　　第四节 认知将来——求职意向与动机
　　第十章 情景模拟题
　　第一节 题型概述
　　第二节 答题原则
　　第三节 咨询服务情景模拟题
　　第四节 调解矛盾情景模拟题
　　第五节 沟通说服情景模拟题
　　第六节 人际交往情景模拟题
　　第十一章 材料分析题
　　第一节 题型概述
　　第二节 社会热点材料型
　　第三节 名言俗语材料型
　　第四节 漫画、视频类材料型
　　第五节 命题趋势预测与个性化提升
　　第三篇 真题篇
　　第四篇 储备篇

　　谭乔予，华图公务员考试研究院研究员，对结构化面试有较深研究，长期从事国家公务员及省公务员面试授课，深受学员喜爱。
　　李天甲，主讲中央国家机关公务员面试及地方省市公务员面试课程。长期致力于公务员考试的教学与教研的研究。
　　莫格，华图公务员考试研究院研究员，多次准确把握考试命题与评题的规律，尤其在面试领域有较为深刻的见解与快速的提升方法，多年的知识与实践积累取得了令人瞩目的成果。

　　《华图教你赢面试系列丛书：结构化面试（2013最新版）》为即将走向面试考场的考生提供了一些切实可行的方法指导和理论补充，以使考生能够快速了解公务员面试，丰富语言表达，拓展思维空间。更重要的是，针对一些希望提前复习备考的考生，就如何在书本以外做好全方位复习给予了指导，以帮助考生提升思考能力和积累实践经验。《华图教你赢面试系列丛书：结构化面试（2013最新版）》所介绍的面试理论和技巧方法，需要和考生的实际行动结合起来才能发挥更好的作用。从这个意义上来说，笔者希望考生朋友们能把《华图教你赢面试系列丛书：结构化面试（2013最新版）》当成一本练习册来使用，不仅要学会思路方法，更重要的是按照指导方法去完成更多的面试准备工作。