入对行才能成大事·跟对人才能早成事

　　第一章 人生最大的浪费是选择的浪费
　　第一节 平台比能力重要，选择比努力重要
　　第二节 选择不对，努力白费
　　第三节 不能只有安全感，你还需要危机感
　　第四节 不能只有小空间，职场需要大平台
　　第二章 给你的工作来点“冷”处理
　　第一节 做对的事情，比把事情做对更重要
　　第二节 现在没思路，未来没出路
　　第三节 成功不仅靠自己，也要靠别人
　　第四节 不怕被利用，就怕没价值
　　第三章 选择属于你的黄金行业
　　第一节 学什么专业不重要，关键的是选择什么行业
　　第二节 今天的冷门可能是明天的热门
　　第三节 如何分析你的行业和企业现状
　　第四节 富豪都出自哪些行业
　　第四章 为进入货金行业增加你的筹码
　　第一节 有耐心有毅力，更要找对方向
　　第二节 工作需要积累，跳槽需要谨慎
　　第三节 你是想改变世界，还是卖一辈子汽水
　　第四节 盯住远方的目标，忽略眼前的挫折
　　第五章 万事必行懂势，入对行更要努力
　　第一节 不能只看眼前，学会看到长远
　　第二节 发光要趁早，至少要让别人以为你行
　　第三节 在精力最旺盛的时候做最重要的事
　　第四节 在最熟悉的领域里做你最擅长的事
　　第六章 现在有什么不重要，关键是你要什么
　　第一节 知道自己要什么，你才能得到什么
　　第二节 想好为谁工作，再去从事工作
　　第三节 看起来最远的路，其实是最近的路
　　第四节 决不能做井底之蛙，决不能做温水青蛙
　　第七章 押对牌赢一局，跟对人赢一生
　　第一节 跟对人，你会少走很多弯路
　　第二节 有能力的上司是晋升的保证书
　　第三节 积极拓展人脉，贵人要靠自己寻找
　　第四节 主动推销自己，让识货老板看到你
　　第八章 自己蹒跚百步，不如伯乐扶你一步
　　第一节 初入职场，上司会影响你的职业生命
　　第二节 借人之力，能更轻松地成己之实
　　第三节 大树底下好乘凉，你可以更快成长
　　第四节 只有老板识货，你才能有用武之地
　　第九章 望闻问切，像选对象一样选上司
　　第一节 主动出击，不要幻想天上掉馅饼
　　第二节 全方位观察上司，别轻易下结论
　　第三节 留心上司身边的人是否优秀
　　第四节 什么样的领导是“好”领导
　　第十章 跟对老板做好事，担好职责站好岗
　　第一节 正确站队，随着老板一起成长
　　第二节 工作是件理智的事情，不要在工作上耍个性
　　第三节 30岁以前靠打拼，30岁以后靠积累
　　第四节 如果你没有好爸爸，那就给下一代一个好爸爸
　　第十一章 不能只有好想法，成功需要好做法
　　第一节 与老板一起战斗，在和谐中各有所获
　　第二节 挖掘你的工作价值，找到你的固定位置
　　第三节 经营你的个人优势，树立你的个人品牌
　　第四节 找到自己的定位，前途握在自己手中

　　    新月，毕业于首都师范大学历史系。2001年与汪中求先生、张明帅先生创办了北京博士德知识传播机构。共同策划了《细节决定成败》、《精细化管理》等畅销书。共同推动中国企业走向精细化管理，推动中国社会进入精细化时代。著有畅销书《35岁以前决定你的一生》《高素质员工的28堂必修课》等。

　　    俗话说：“三百六十行，行行出状元。”但对于具体的每一个人来说，三百六十行中并不是每一行都适合。行业的重要性在于：一个人选对了行业就等于成功了一半，而选错了行业，必定事倍功半甚至一败涂地。而入对行后，能够跟随一个好领导，才能让自己的才能得到更好的发挥，也才能事半功倍。如何才能入对行、跟对人呢？就请您打开这本书吧。