中用管理智慧

　　前言
　　一 中用之道在于用中
　　二 我希望：健康的成长着
　　三 从中原出发：做中国企业管理理论的奠基人
　　第一篇 “中”之随谈
　　一 产权与话语权
　　二 中用管理思想要素概览表
　　三 中与好
　　四 安和利善的追求
　　五 康乐美智信（诚）的追求
　　第二篇 和态管理
　　一 企业协调的五化
　　二 不协调要素
　　三 协调机制的结构
　　四 协调机制软与硬
　　五 协调机制的优化
　　六 协调机制的特色
　　七 协调随谈
　　第三篇 安态管理
　　一 广安之安
　　二 人才之安
　　三 企业之安
　　四 社会之安
　　第四篇 生态管理
　　一 时代与生态
　　二 企业生态
　　三 现代企业生态经营设计
　　四 现代企业生态经营
　　五 现代企业生态经营优化
　　六 企业生态与生态营销
　　七 文化生态
　　第五篇 企业家素质
　　一 企业家之天道
　　二 企业家之命道
　　三 企业家之王道
　　四 天、命、王之用
　　第六篇 企业素质
　　一 企业之大道
　　二 企业之中道
　　三 企业之久道
　　第七篇 中与度
　　一 有度
　　二 用度七大功夫
　　三 和度管理
　　第八篇 中与行
　　一 可持续发展
　　二 企业健康
　　附录
　　（一）邀同盟书
　　（二）学习宣言
　　（三）创新宣言
　　（四）进化宣言
　　后记

　　    企业员工有了安身立命的工作岗位，有安居乐业的生活环境，企业的内部环境自然会和谐有序，企业内部的凝聚力自然也增强，这是企业健康发展的标志。企业有爱，才有责任，企业的员工才会爱自己、爱家庭、爱企业，企业才会爱社区、爱国家。