管理培训袖珍馆（第1辑）：功劳胜于苦劳

　　序言  不要苦劳要功劳不要疲劳要高效
　　第一章  功劳胜于苦劳，业绩胜于资历
　　1．功劳胜于苦劳，业绩胜于资历
　　2．实实在在干工作，明明白白拿工资
　　3．功劳越大，越容易脱颖而出
　　4．无效劳动是最大的浪费
　　5．不打粮食的干部要下台
　　第二章  关键在于执行，落实在于到位
　　1．言必信，行必果
　　2．落实的关键是不打折扣
　　3．有效执行是迈向成功的阶梯
　　4．竞争力源自解决问题的能力
　　5．自动自觉，前程远大
　　第三章  高效为王，创新制胜
　　1．创新，抵御“不确定性”的最佳武器
　　2．花小钱，办大事；少花钱，多办事
　　3．巧干胜于蛮干，聪明胜于拼命
　　4．运用好简单的力量，经营好上班时间，管理好业余时间
　　第四章  责任制造结果，胜任赢得前程
　　1．责任制造结果
　　2．敬业创造利润
　　3．团队制胜
　　4．胜任，企业对员工的终极期望
　　5．融入企业，与公司一起成长

　　职场、管理、团购畅销书作家

　　没有功劳，也就没有效益；没有利润，也就没有企业。抛开追求结果的任何管理努力，都是毫无意义的空谈。埋头苦干的精神，必须与力争结果实现的导向相结合，才值得我们赞赏。否则，它只能是傻干和无价值的死干。高效能的员工，首先是对结果积极追求的员工。追求结果，应该成为每一个员工的职业精神和工作使命。《管理培训袖珍馆（第2辑）：功劳胜于苦劳》是值得广大职场人士借鉴的最佳教材。