华图教你赢面试系列丛书：无领导小组讨论面试（2013最新版）

　　第一章 无领导小组讨论面试概论
　　第一节 无领导小组讨论面试概述
　　一、面试的概念和主要形式
　　二、无领导小组讨论的含义
　　三、公务员面试测评要素
　　四、无领导小组讨论的发展趋势
　　五、无领导小组讨论的特点
　　六、无领导小组讨论应避免的误区
　　第二节 无领导小组讨论面试介绍
　　一、无领导小组讨论的评分机制
　　二、无领导小组讨论评分参考样例
　　三、无领导小组讨论的实施流程
　　四、无领导小组讨论面试一般流程详解
　　五、无领导小组讨论面试考场安排
　　第三节 无领导小组讨论面试题型分类
　　一、开放式题型
　　二、两难式题型
　　三、多项选择排序式题型
　　四、材料分析式题型
　　五、资源争夺式题型
　　六、操作式题型
　　第四节 无领导小组讨论面试礼仪
　　一、着装
　　二、仪容
　　三、仪态
　　四、行为举止
　　五、语言与口头表达
　　六、面试过程中应特别注意的礼仪
　　第五节 无领导小组讨论面试考情分析
　　中央机关无领导小组讨论考情
　　二、云南省无领导小组讨论考情
　　三、吉林省无领导小组讨论考情
　　四、重庆市无领导小组讨论考情
　　第二章 无领导小组讨论面试核心突破之一——四步环节
　　第一节 无领导小组讨论面试四步环节之一一一审题思考
　　一、什么是审题思考
　　二、怎么做审题思考
　　三、如何做好审题思考
　　四、审题思考的重点
　　第二节 无领导小组讨论面试四步环节之二一一个人陈述
　　一、什么是个人陈述
　　二、怎么做个人陈述
　　三、如何做好个人陈述
　　四、个人陈述的重点
　　第三节 无领导小组讨论面试四步环节之三一一自由讨论
　　一、什么是自由讨论
　　二、怎么做自由讨论
　　三、如何做好自由讨论
　　四、自由讨论的重点
　　第四节 无领导小组讨论面试四步环节之四——总结陈述
　　一、什么是总结陈述：
　　二、怎么做总结陈述
　　三、如何做好总结陈述
　　四、总结陈述的重点
　　第三章 无领导小组讨论面试核心突破之二——五大角色
　　第一节 无领导小组讨论面试五大角色之一——组织领导者
　　一、什么是组织领导者
　　二、怎么做组织领导者
　　三、如何做好组织领导者
　　四、实战技巧
　　第二节 无领导小组讨论面试五大角色之二一一思路引领者
　　一、什么是思路引领者
　　二、怎么做思路引领者
　　三、如何做好思路引领者
　　四、实战技巧
　　……
　　第四章 无领导小组讨论面试九大高分技巧
　　第五章 无领导小组讨论面试题型详解
　　第六章 无领导小组面试理论素材
　　第七章 无领导小组面试真题精选
　　第八章 无领导小组讨论热点材料

　　郭哲，华图公务员考试研究院研究员，无领导小组讨论考试专家。长期从事结构化面试和无领导小组讨论面试研究，善于将面试理论转化为实战技巧，以“考试环节”为基础，以“角色划分”为重点，独创无领导小组讨论“两个核心”体系，深受广大学员好评。
　　黄蕊，华图公务员考试研究院研究员，文学硕士，多年深入研究公务员考试中各类面试题型和解题技巧，对无领导小组讨论和结构化面试有独到的把握。

　　针对《华图教你赢面试系列丛书：无领导小组讨论面试（2013最新版）》的特点，笔者建议考生按照以下“四步走”的方式来逐步深入学习。
　　第一步：认识。
　　这一步相当于一个引子，使考生了解无领导小组讨论面试的理论。本书的第一章对此进行了详细介绍。
　　第二步：基础。
　　对于本书的第二章，即“无领导小组讨论面试核心突破之一——四步环节”，考生可通过此章来明确无领导小组讨论面试的形式和流程，以便于自己进行备考，做到有的放矢。
　　对于本书的第三章，即“无领导小组讨论面试核心突破之二一一五大角色”，考生在了解无领导小组讨论面试的形式和流程的基础上，从角色划分人手，分角色进行学习，从角色这一“招式”人手，打下无领导小组讨论面试能力的根基。
　　第三步：提高。
　　本书的第四章、第五章为提高篇。结合本书的高分技巧章节和题型讲解章节，考生可根据自身的能力和需要来有针对性地学习提高。
　　第四步：丰富。
　　本书的第六章、第七章、第八章为丰富篇。考生可以结合本书的理论素材章节、真题集锦章节、热点材料章节，并积极通过电视、报纸、网络等方式拓展自己的知识面，结合自身的优势、报考岗位的特点和无领导小组讨论面试的答题框架，形成自己个性化的答题方式。