上司喂养手册（陆琪说职场）

　　序言
　　上司类型速查表
　　类型一 狭隘型上司——敌人
　　上司喂养法则之一：你的工作能力越强，罪就越大，所以要韬光养晦。
　　上司喂养法则之二：满足上司的控制欲，才是你最好的工作表现。
　　上司喂养法则之三：上司最不想让你做的，恰恰是最重要的，必须去做。
　　上司喂养法则之四：弱者才需要人多势众，强者只需要跟对人。
　　上司喂养法则之五：你不需要打败他，让他自己打败自己。
　　类型二  辅助型上司——教师
　　上司喂养法则之六：教师型上司都有教人欲，所以下属越弱，就越能获得青睐。
　　上司喂养法则之七：上司的话要听半句丢半句，千万不要成为俘虏。
　　上司喂养法则之八：上司信你一时，不会信你一世，所以好处要及时兑现。
　　上司喂养法则之九：上司对你越好，就越不容易成功，所以要居安思危。
　　上司喂养法则之十：没有哪个上司可以保护你一辈子，最终都要靠自己。
　　类型三  虚伪型上司——阴险小人
　　上司喂养法则之十一：上司夸你越多，你得到的就越少。
　　上司喂养法则之十二：喜不喜欢谁并不重要，重要的是你必须喜欢谁。
　　上司喂养法则之十三：上司对你最好的时候，往往是在打击你。
　　上司喂养法则之十四：公司不会害你，只有人才会害你。
　　上司喂养法则之十五：这不是比谁更阴险的游戏，而是比谁活的更久。
　　类型四  贪财型上司——财主
　　上司喂养法则之十六：个人利益第一，上司利益第二，公司利益第三。
　　上司喂养法则之十七：上司的私事才是你的正事
　　上司喂养法则之十八：再诱惑人的好处也不值得把自己赔进去。
　　上司喂养法则之十九：知道得越多罪就越重，等你什么都知道，就离被炒不远了。
　　上司喂养法则之二十：你不需要维护公司利益，但可以当做攻击武器。
　　类型五  事业型上司——工作狂
　　上司喂养法则之二十一：为上司干活，而不是效忠他。
　　上司喂养法则之二十二：不管怎么完成的，只要去完成它。
　　上司喂养法则之二十三：别和工作谈恋爱，是你做工作，不是工作做你。
　　上司喂养法则之二十四：不要相信别人告诉你的答案，自己去找答案。
　　上司喂养法则之二十五：永远追着权力跑是得不到权力的。

　　陆琪，男，城市里宅居的思想者；用文字行善的呆子；不切实际的现实主义者。畅销书作家、专栏作家、编剧、独立摄影师；曾在多家影视集团、广告集团任职；互联网早期创业者，多个行业领先网站的缔造者；2003年起出版小说四百万字，网络总点击过亿；动漫《虹猫蓝兔》编剧之一；CCTV6电影编剧；多家报纸杂志开有专栏，2009年8月在长江文艺出版社出版《潜伏在办公室》，2009年12月出版《潜伏在办公室（第二季）》。

　　《上司喂养手册(陆琪说职场)》里介绍的方法你一定从未想到过——要“潜伏”在办公室并潜伏得好，就必须学会像养宠物那样喂养上司！首先要弄清楚“主人”的概念。并非谁发工钱谁就是主人，而是谁说话算数谁才是主人。所以当老板对你言听计从，当你说什么老板就做什么，或者你总能利用老板达到自己的目的，那么你就是老板的主人。《上司喂养手册(陆琪说职场)》介绍对于不同上司，你需要不同的喂养法则。对狭隘型要韬光养晦，对辅助型要居安思危，对虚伪型要以牙还牙……，本书中的25个上司喂养法则，帮你了解上司，迎合上司，管理上司，最终超过上司！
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　　《上司喂养手册(陆琪说职场)》读者对象：职场人士，特别是身处复杂的人际关系之中感到压力很大、无所适从的人群。