没有任何借口（中国版）：政府机关、企业员工读本
对组织危害大的观念——人是大的资产。人，不是组织大的资产。只有拥有正确、积极的伦理道德的职工，才是组织宝贵的财富。缺乏职业精神和职业态度的员工，是组织大的累赘。
让中层成为中坚，让员工成为战士；让职业精神成为政府机关、企业大的生产力；是本书核心理念和思想。
中美领导力、执行力专家首都联袂，推出《没有任何借口》“中国版”， 通过对西点军校“没有任何借口”理念的全面深入剖析，解读“没有任何借口”背后展现的文化支撑体系及其精神力量，以及其所体现的高度责任感、执行力、落实力和实干精神！“没有任何借口”体现的是一种“境界”，它不单纯是“做事不找借口”的口号，而是由一整套包括信仰、使命感、责任意识、担当意识、忠诚、敬业、自律、胜任力、创新能力、敬畏感、紧迫感、奉献和追求内在幸福等在内的价值体系和执行力文化所支撑的系统。
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让中层成为中坚，让员工成为战士；让职业精神成为政府机关、企业大的生产力；是本书核心理念和思想。
中美领导力、执行力专家首都联袂，推出《没有任何借口》“中国版”， 通过对西点军校“没有任何借口”理念的全面深入剖析，解读“没有任何借口”背后展现的文化支撑体系及其精神力量，以及其所体现的高度责任感、执行力、落实力和实干精神！“没有任何借口”体现的是一种“境界”，它不单纯是“做事不找借口”的口号，而是由一整套包括信仰、使命感、责任意识、担当意识、忠诚、敬业、自律、胜任力、创新能力、敬畏感、紧迫感、奉献和追求内在幸福等在内的价值体系和执行力文化所支撑的系统。
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