马克思劳动价值论及其当代阐释

　　第一章 新时期马克思劳动价值论的争论及其意义
　　第一节 新时期马克思劳动价值论争论的状况、实质及其特点
　　一、新时期马克思劳动价值论争论的一般状况与实质
　　二、新时期马克思劳动价值论争论的一般特点
　　三、新时期争论中否定马克思劳动价值论的形式及其影响
　　第二节 新时期深化和发展马克思劳动价值论研究的正确思路与基本问题
　　一、新时期深化和发展马克恩劳动价值论研究的基本思路及其局限
　　二、新时期深化和发展马克思劳动价值论研究的正确思路研究的基本问题
　　三、新时期深化和发展马克思劳动价值论
　　第三节 本书研究的主要问题、基本观点和基本结构
　　一、本书研究的主要问题与基本观点
　　一本书的基本结构
　　第二章 劳动价值论的历史演变与理论内涵
　　第一节 劳动价值论的历史演变与理论转折
　　一、劳动价值论产生的历史与理论条件
　　二、劳动价值论的产生与第一次理论转折劳动价值论的形成
　　二、劳动价值论的再一次理论转折与马克思
　　第二节 劳动价值论的历史发展与理论实质
　　一、古典经济学劳价值论的历史展与理论局限
　　二、马克思对古典经济学劳动价值论的继承与发展
　　三、劳动价值论核心理论实质的抽象及其意义
　　第三节 马克思政治经济学研究的方法论内涵及其意义
　　一、历史唯物主义作为马克思政治经济学研究的基本方法论
　　……
　　第三章 价值概念的内涵与劳动价值论的前提澄明
　　第四章  生产劳动与价值创造
　　参考文献
　　所记

　　赵庆元，男，河北省井陉县人，1963年12月出生。1986年毕业于河北师范大学政治教育系，2005年获南开大学马克思主义教育学院法学硕士学位。现为石家庄经济学院社会科学部教授。曾经在《河北师范大学学报》、《晋阳学刊》、《求索》等刊物发表论文30余篇，出版专著《历史的证伪——波普历史非决定论思想研究》（中国言实出版社2008午版）、《在思辨终止的地方——历史唯物主义实证性质研究》（河北人民出版社2009年版）等。主持和参与国家级、省部级科研课题多项。

　　《马克思劳动价值论及其当代阐释》将新时期马克思劳动价值论的争论归结四个方面的问题：一是商品价值概念的内涵规定问题；二是社会财富价值向量的巨最增长与活劳动投入量减少之间的矛盾问题；三是马克思劳动价值论的历史适用性与生产价格转形问题；四是私营企业主以利润形式存在的非劳动收入的合理性问题。