国家“十二五”社会科学基金资助项目：女干部的培养选拔与自我锤炼

　　流水年华多锤炼（自序）
　　上篇 女干部培养选拔篇
　　一、女性参政是全球女性研究的热点和重点
　　二、女干部选拔培养中的误区和难点
　　三、女干部自身素养的优势和弱点
　　四、女性参政的潜在问题和原因
　　五、改革带来的考验和不正之风的影响
　　六、培养选拔女干部应采取的对策
　　下篇 女干部自我锤炼篇
　　一、在学习研究、知行合一中锤炼
　　二、在自我修养、严格要求中锤炼
　　三、在履行职责、工作实践中锤炼
　　后记

　　女干部是干部队伍的重要组成部分，在党和国家各项事业中发挥着重要作用，做好女干部培养选拔工作，是推动科学发展、促进社会进步的重要内容，是加强干部队伍建设的现实需要。《国家“十二五”社会科学基金资助项目：女干部的培养选拔与自我锤炼》由河南省新闻出版局局长詹玉荣根据自身成长经历著成。该书将女性自身特点与社会大环境相结合，结合自身体会，对女性参政中遇到的各方面问题进行了较为深入的研究和分析，不仅对广大女性读者具有较强的激励作用，而且对广大男性读者也有较大的借鉴意义。《国家“十二五”社会科学基金资助项目：女干部的培养选拔与自我锤炼》填补了关于女干部工作研究的空白。