大学生就业指导实务

　　上篇  理论篇
　　第一章  求职认知
　　第一节  自我认知
　　第二节  职业认知
　　第二章  第一扇门
　　第一节  求职信
　　第二节  个人简历
　　第三节  辅助求职资料
　　第三章  第二扇门
　　第一节  面试
　　第二节  笔试——养兵千日，用兵一时
　　第三节  求职中的谈判问题
　　第四节  劳动合同
　　第五节  试用期
　　第四章  变化的世界，一份职业生涯规划
　　第一节  职业生涯规划
　　第二节  职业生涯设计
　　第三节  职业生涯调整
　　第五章  创业
　　第一节  创业环境
　　第二节  创业素质
　　第三节  创业策略：一份详实的创业计划书
　　第四节  创业中的法律知识
　　下篇  资料篇
　　第六章  中英文简历范例
　　第一节  简历封面设计范例
　　第二节  中文简历范例
　　第三节  英文简历范例
　　第七章  求职沟通范例
　　第一节  面试范例
　　第二节  薪资协商和合同范例
　　第三节  名企的门槛
　　第八章  高校毕业生就业流程
　　第一节  毕业生就业流程
　　第二节  毕业生各种表格的填写及说明
　　第三节  本专科毕业生就业报到证
　　第九章  “挑战杯”中国大学生创业计划竞赛
　　第一节  “挑战杯”中国大学生创业计划竞赛(“挑战杯”竞赛)
　　第二节  “挑战杯”竞赛创业计划书范例
　　第十章  就业政策与信息导航
　　第一节  普通高等学校毕业生就业工作暂行规定
　　第二节  国家大学生就业政策
　　第三节  其他重要就业政策（摘要）
　　第四节  毕业生自主创业可享受的鼓励政策
　　第五节  西部就业优惠政策
　　第六节  国家就业政策热点问题解答
　　第七节  人事代理制度
　　参考文献

　　    突出“实务”，就是突出大学生实际的操作性和行动性，这是区别于其他同类书籍的特点。因为大学生就业最终要落在他们自身的行动上，没有万能的真经，有的是：思考，对环境、形势的思考；思辨，对外部环境和未来职业方向的分辨；自省，对自身的清楚认识和职业能力的确认；职业行动力，对自己的职业在明确的目标的情况下，做细致的计划、自觉的行动、过程中的积累、结果上总结，把解决大学生就业从纸上谈兵落实到大学生求职的实际行动上。
　　    社会应该多给大学生实际的关怀和理解，这需要更多的人换位思考，也需要家庭、企业、学校共同理解支持。不要一味地抱怨大学生没有实践经验，任何实践经验都不可能在学校中完成；不要抱怨他们希望找一份适合的职业，年轻人总是希望有一个较好的人生发展起点；也不要抱怨他们希望有合适的薪水，十年苦读，家庭付出了不菲的成本。所以，应该从社会的角度为他们实现理想创造条件，为他们的职业能力锻炼提供平台，协助他们合理地进行职业规划。