做老板的条件：创业成功者的12条天规

　　第一章 基础能力诊断：你是否有做老板的资格
　　1.开阔的眼界：拉近你与成功的距离
　　2.敏锐的嗅觉：让你始终快人一步
　　3.过人的智慧：赋予你出奇制胜的谋略
　　4.做好“领队”：赢得信服的关键第二章 成大事者都需要有一个梦想
　　1.有梦想才能成就大事
　　2.梦想就是事业的努力方向
　　3.梦想亦是一个人的精神信仰
　　4.可以放弃一切，但决不放弃梦想
　　5.梦想+实践：绝不做白日梦第三章 相信自己一定行
　　1.大声告诉自己：我最棒
　　2.信念可以改变命运
　　3.自信的人从不逃避责任
　　4.自信：取决于你的眼睛看到哪里
　　5.自信具有伟大的感召力第四章 像初恋般充满激情
　　1.激情就是响应命运和事业的召唤
　　2.激情的人没有天花板
　　3.伟大的事业需要披星戴月般的投入精神
　　4.激情能使人无畏
　　5.激情会迸发出巨大的感染力第五章 明白“一个好汉三个帮”的道理
　　1.众志成城：伟大的事业背后必然有伟大的团队
　　2.合作的溢出效应：1+1>2
　　3.像信任自己一样，信任你的合作伙伴和下属
　　4.合作就是让每个人发挥自己最擅长的才能
　　5.合作的聚集效应：让资源做最有效的整合第六章 能屈能伸才能成大业
　　1.成功的路上绝没有平坦大道
　　2.屈和伸都是人生的一种境界，一种历练
　　3.该低头时就低头
　　4.让步不是目的：一切都是为了最终的事业第七章 做第一个吃螃蟹的人
　　1.你的天命：做平常人所不能或不敢做的事情
　　2.贵在第一：永远都不要有做第二人的心态
　　3.舍不得孩子，套不住狼
　　4.领导者必须要有决断力
　　5.创新的事业才是长青的事业第八章 认识到学习的价值
　　1.你可以不完美，但一定要有臻于完美的心态
　　2.世上最妙的真理：不进则退
　　3.任何成绩都是暂时的
　　4.三人行，必有我师
　　5.成功者只有一个目标：下一个梦想第九章 再难也要熬一熬
　　1.成功就是屡败屡战，并追求最终胜利的精神
　　2.伟大是熬出来的
　　3.不到最后一秒，任何事都不能定论
　　4.不消极地熬：直面困难，永不退缩
　　5.不要怀疑自己的未来第十章 用比自己强的人
　　1.嫉贤妒能的人没有出路
　　2.敢于使用比自己强的人
　　3.用最棒的人做最恰当的事情
　　4.放手？放权？信任第十一章 敢于担当，绝不逃避自己的责任
　　1.成功是上帝赋予每个人的责任
　　2.把属下的身家性命担在自己身上
　　3.老板就是员工的榜样：做冲锋在前的人
　　4.大困难，自己上第十二章 改变现状的强烈愿望
　　1.越想改变现状的人，他离成功就越近
　　2.满足是成就事业的大敌
　　3.打烂旧习惯这块绊脚石
　　4.改变现状，就是对理想生活的追求
　　5.你改变了一个现状，你就获得了一份提升第十三章 学会感恩
　　1.知道感恩的人，会得到源源不断的回报
　　2.让与你同甘共苦的人体会到你的谢意
　　3.感恩不能只靠金钱来衡量
　　4.为别人鼓掌，就是为自己加油
　　5.感恩不是付出，而是事业和人生的伟大收获 

　　    岳成君，曾做过一些大型企业的管理层，之后从事管理培训行业，颇有成绩。闲时喜爱文字，著述积累下来，亦有近10种之多。 

　　《做老板的条件：创业成功者的12条天规》只作为创业者的基本素质考察，也就是说，它可用来确定一个人是否具备创业成功的潜质。但它不是万金油，也不是红宝书。
　　拥有《做老板的条件：创业成功者的12条天规》所界定基本素质的读者，千万不要沾沾自喜。创业成功是一个系统的过程，天赋和潜质，必须加上理性的思考和规划，方能最终达成正果。
　　缺乏某种素质的读者，也无需消极悲观。凡事都是不断努力和培养的结果。
　　最终的成功者，当属于那些坚定本书素养，同时又能够每年、每月、每天、每分钟为自己的人生目标做出细致规划的人。