一 家族往事传奇父亲
1．平常祖业与非常时代：政府失灵背后的商机
2．武士彟的机会：在机遇面前，别想太多
3．军旅生涯，折枝而栖：双赢就是既赢眼前又赢长远
4．才干殊优，战时良臣：在合适的职位发挥特长
5．娶得娇妻，跃为名门：合作的根本是各取所需
二 大家闺秀潜质天成
1．武家有女，天生丽质：性格有力地影响竞争绩效
2．父死悲痛，世人冷眼：坚忍铸就辉煌
3．初入宫闱，锋芒毕露：没有老板会喜欢野心太大的员工
4．病榻之前，暗结太子：让老板了解很重要
三 处处谋略步步惊心
1．出家为尼，等待旧缘：事先控制三步走
2．逢迎皇后，隐忍不发：掌握情报才能先发制人
3．扳倒淑妃，陷害皇后：商战要懂得适当舍弃
4．争宠夺势，废后之争：轻视对手的后果不堪设想
5．荣登后位，了却心愿：抓住关键才能事半功倍
四 稳固后位铲除异己
1．诛杀废后，稳固后宫：危机感是企业家的财富
2．改立太子，剑指外廷：创业切忌不自量力
3．贬逐元老，改组外廷：留下空缺让属下去填满
4．广树私恩，参政议事：人心齐就是战斗力
5．染指皇权，夫妻间隙：掌握主动权需要狠抓对方弱点
五 临朝辅政我主沉浮
1．以柔克刚，以退为进：以退为进是大智慧
2．高宗之病，太子之死：抓住机会要及时一锤定音
3．废黜新帝，再立新王：冲动永远是魔鬼
4．逼杀李贤，改弦更张：明哲保身要学会敬畏
5．扬州之乱，诛杀裴炎：领导的智慧体现在灵活用人上
6．圣母天皇，铲除异己：做好准备才能进退从容
7．左权右威，唯我独尊：领导应在诱惑面前把持住
六 君临天下治理大周
1．崇佛抑道，以武凌李：管理者要学好战略调整
2．酷吏政治，树立威信：企业家应用好怪才
3．发明铜匦，广集意见：管理者应重视不同意见
4．制度创新，赏罚分明：建立人才管理体系六招
七 英雄迟暮上阳之悲
1．茕茕孑立，宠信男宠：职场没有世外桃源
2．立嫡之难，李武之争：管理者要以大局为重
3．面首干政，朝臣纷争：因小失大是管理大忌
4．神龙政变，乾坤转移：创业不要忽略次要矛盾
后记
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