管理学

　　第一章  管理概述
　　第一节  管理
　　第二节  管理主体——管理者
　　第三节  管理客体和管理环境
　　第四节  管理机制与管理方法
　　第二章  管理思想与管理理论的发展
　　第一节  中国管理思想
　　第二节  西方管理思想
　　第三节  管理学发展趋势
　　第三章  决策
　　第一节  决策概述
　　第二节  决策理论及方法
　　第三节  管理实践中的决策
　　第四章  管理道德与社会责任
　　第一节  管理道德
　　第二节  社会责任
　　第五章  计划
　　第一节  计划概述
　　第二节  目标管理
　　第三节  战略管理
　　第六章  组织
　　第一节  组织设计概述
　　第二节  组织变革
　　第三节  组织文化
　　第七章  人力资源管理
　　第一节  人力资源管理概述
　　第二节  人力资源管理过程
　　第三节  人力资源管理实践
　　第八章  领导
　　第一节  领导与领导者概述
　　第二节  领导理论
　　第三节  领导艺术
　　第九章  管理沟通
　　第一节  沟通概述
　　第二节  沟通障碍与有效沟通
　　第十章  激励
　　第一节  激励概述
　　第二节  激励理论
　　第十一章  控制
　　第一节  控制的概念及作用
　　第二节  控制的过程
　　第三节  控制方法
　　第十二章  管理创新
　　第一节  管理创新概述
　　第二节  传统管理创新
　　第三节  新世纪管理创新——知识管理与团队合作
　　参考文献

　　《应用型本科院校“十二五”规划教材·经济管理类：管理学》是作者在长期从事管理学教学与研究的基础上，融合了当代管理学发展的最新理论与中国管理实践而推出的教材。全书共分为十二章，按照计划、组织、领导、控制以及创新等职能对管理学的基本理论、基本思想和基本方法进行了规范阐述。本书在强调理论和方法体系的同时，设置引导案例、管理小故事、练习库、实训等模块，突出内容的实务性和可操作性，以形成本书的特色。
　　本书可作为高等院校经济管理类各专业的本科生教材，适用于各类企事业管理人员培训，以及社会自学者作为参考书。