国企员工道德修养读本

　　第一章 忠诚：忠于企业，服务人民
　　★员工是企业忠实的主人翁
　　★爱企业首先要忠诚于企业
　　★忠于企业才能服务于社会
　　★忠于企业才能忠于本职位
　　★忠于企业就等于忠于自己
　　★机遇总是青睐忠厚的员工
　　★忠诚是员工安身立命之本
　　★忠于企业才能和企业共赢 
　　第二章 孝道：为人之本，立家之本
　　★人若无孝心何谈责任感
　　★孝是最基本的善良品质
　　★孝亲敬老不能靠等靠催
　　★老龄化社会孝道更重要
　　★企业文化的核心是孝道
　　★是谁把孝文化悄悄偷走
　　★孝文化使世间万事和顺
　　★行孝也要讲方法和技巧
　　第三章 仁学：以人为本，富有爱心
　　★仁是为人处世的好态度
　　★心中有仁方能志存高远
　　★仁是对领导的尊重敬仰
　　★仁是做事时的敏则有功
　　★仁是你我他的相互包容
　　★仁是一种责任心使命感
　　★仁是同事间的尊重关爱
　　★仁是用恩惠心善待他人
　　 
　　第四章 义道：坚持正义，保持节操
　　★信义往往比金钱更重要
　　★做事要踏实做人要本分
　　★常警惕多行不义必自毙
　　★可建功立业莫急功近利
　　★符合道义的利才能长久
　　★不做见利忘义的伪君子
　　★义是朋友间无价的情谊
　　★勇做舍利取义的真君子
　　 
　　第五章 礼学：注重礼仪，尊重他人
　　★礼乃传统道德规范之首
　　★做有礼人先说文明语言
　　★自我约束是知礼的前提
　　★以诚相待是懂礼的基础
　　★既要尊重他人也要自尊
　　★把握好同事交往的分寸
　　★遵守社会公德义不容辞
　　★仪态仪容尽显礼仪之美
　　 
　　第六章 智学：提高素质，服务企业
　　★任务至上请给我效果
　　★真抓实干忌投机取巧
　　★敢担当能担当善担当
　　★乐学善学能学学无边
　　★积极进取传递正能量
　　★解决问题不添乱添堵
　　★团队协作效率最大化
　　★在行动中提升执行力
　　 
　　第七章 廉学：廉洁清正，洁身谨慎
　　★重建企业廉政文化
　　★勤于自律勇闯三关
　　★勿受拜金主义支配
　　★勤于反省能保廉洁
　　★成功不是靠贪来的
　　★经起诱惑耐住寂寞
　　★欲望是罪恶的根源
　　★既要述廉更要核廉
　　 
　　第八章 信誉：诚信守法，一诺千金
　　★业无信不活人无诚不立
　　★诚信是一笔丰厚的存款
　　★诚信是成就梦想的基石
　　★莫把承诺当做空头支票
　　★骗的是芝麻丢的是西瓜
　　★有一种幸福是值得信赖
　　★构建诚信文化从我做起
　　★好信誉好名声铸就辉煌
　　 
　　第九章 感恩：心怀感恩，回报企业
　　★懂得感恩是一种能力
　　★有感恩心才有责任心
　　★心怀感恩能享受工作
　　★感恩同事能同甘共苦
　　★感恩企业搭建的舞台
　　★感恩对手成就了自己
　　★感恩挫折让我们成长
　　★善于感恩是一种境界

　　邱尊社，男，1959年11月生于陕西省西安市，先后获得北京大学经济学学士、硕士、博士学位。一直在北京大学任教。现任北京大学马克思主义学院副院长，北京大学社会经济与文化研究中心副主任，北京大学中小企业文化与战略研究所所长，是韩国贸易学会唯一的一名外籍会员，并担任国内外数所大学和研究机构的客座教授和研究员。荣获1991-1992学年度“北京大学教学优秀奖”。
　　出版的著作主要有：《股权问题研究》、《马克思主义与当代经济全球化问题研究》、《资源集成经营—组织行为和组织成本的经营理论与实践》、《公司并购论》等。在国内外报刊和杂志上发表学术论文20余篇。

　　企业竞争，不只是策略、技术和创新的竞争，最后决定胜负的关键往往在员工的品德上。
　　国有企业是国民经济的支柱，是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重要力量。企业员工道德建设事关企业的可持续发展与社会的和谐稳定。要想提高企业管理水平，树立良好形象，增强企业软实力，提升全员道德修养势在行。
　　十八大勾画出建设必美丽中国、幸福中国、健康中国的宏大蓝图，国有企业将肩负重任。为此，国企必须打造一支高效务实、执行力强的铁军队伍，而提高道德修养是打造铁军恒久不变的铁律。《国企员工道德修养读本》一书为国企员工量身打造，从“忠、孝、仁、义、礼、智、廉、信、感恩”等9个方面出发，全面提升国企员工的道德素养。