国家职业资格培训教程：高级采购师（用于国家职业技能鉴定）

　　第一章 需求分析
　　第一节 市场研究
　　第二节 需求确定
　　第二章 采购计划制订
　　第一节 采购战略制订
　　第二节 采购计划审核
　　第三章 采购过程控制
　　第一节 采购流程规划
　　第二节 采购洽商管理
　　第三节 采购合同管理
　　第四节 采购物流管理
　　第五节 采购成本控制
　　第六节 采购组织管理
　　第四章 供应商管理
　　第一节 供应商关系管理
　　第二节 供应商绩效评估
　　第三节 供应链管理
　　第五章 采购信息管理
　　第一节 采购管理信息系统规划
　　第二节 采购管理信息系统的利用与改进
　　第六章 培训与指导

　　《高级采购师(用于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程)》根据《国家职业标准——采购师(试行)》的要求，由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
　　《高级采购师(用于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程)》主要介绍了高级采购师应掌握的工作技能及相关知识，涉及需求分析、采购计划制订、采购过程控制、供应商管理、采购信息管理、培训与指导等内容。