第一篇 识“时”务者方为俊杰
第一章 90后是否懂“时”
第一节 90后的“时”代烙印
第二节 90后的“时”代要素
第二章 谁来主宰将来“时”
第一节 90后的标签与特色
第二节 90后主宰职场将来
第三章 后浪推动前浪“时”
第一节 90后“后浪”之现实正名
第二节 “前浪后浪”之职场思考
第二篇 层出不穷的新职“场”
第四章 E时代下的新职“场”
第一节 新型职业的出现
第二节 新型职业的特点与发展
第五章 90后你是否懂“场”
第一节 新职场的开放性——“门大开，水长流”
第二节 新职场的竞争性——“竞争强，压力大”
第三节 新职场的动态性——“变化中，纷繁多”
第六章 我来做主我的“场”
第一节 新职场主体90后
第二节 新职场主体的特点及分析
第三节 新职场主体90后的职场忠告
第七章 软硬实力合力“场”
第一节 职场软实力之“重”
第二节 适者生存与快速适应
第三节 学习能力与创新能力
第四节 职场道德与人文素养
第五节 职场软硬实力之“合”
第三篇 各“族”新人类面面观
第八章 “五族”现象
第一节 无谓族：一种价值观
第二节 丁克族：一种生活观
第三节 啃老族：一种择业观
第四节 生物族：一种职业观
第五节 折腾族：一种发展观
第九章 “三观”问题
第一节 90后价值观的特点与问题
第二节 90后就业观的特点与问题
第三节 90后职业观的特点与问题
第四篇 新职场瓶颈与平台之“破与立”
第十章 新职场的瓶颈与平台
第一节 新态势下职场圈围中的瓶颈与挑战
第二节 新态势下职场圈围中的平台与机遇
第十一章 90后职场“瓶颈”之化解
第一节 新职场新主体的自我定位与角色认知
第二节 新态势下职场压力的多元转换与释解
第三节 新态势下职场与自我发展的根本对接
第十二章 新职场平台之优化
第一节 90后新职场与新思维
第二节 90后新发展与新路径
第五篇 90后你准备好了吗
第十三章 90后你准备好工作了吗
第一节 90后大学生就业心理解读
第二节 90后大学生就业前的储备
第三节 90后高校毕业生的就业现状
第十四章 不走寻常路——90后创业
第一节 创业的政策支持
第二节 创业准备
第三节 创业实践
第六篇 快乐工作成就幸福
第十五章 测一测，你适合什么职业
第一节 心理测验的性质
第二节 心理测验的运用
第三节 心理测验实例
第十六章 如何进行职业生涯管理
第一节 职业规划的过程
第二节 霍兰德的职业理论
参考文献
分册后记
丛书后记
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