领导管理100戒

　　上篇：领导50戒
　　第1戒  用人不当
　　第2戒  用人又疑
　　第3戒  重用小人
　　第4戒  用人只重资历
　　第5戒  不能知人善任
　　第6戒  用人不讲心机
　　第7戒  以个人好恶为标准识人
　　第8戒  以貌取人
　　第9戒  对人才求全责备
　　第1O戒  不善识别马屁精
　　第11戒  听信“小报告”
　　第12戒  事无巨细一肩挑
　　第13戒  领导下属时越俎代庖
　　第14戒  滥用领导权力
　　第15戒  管理过度而缺乏领导
　　第16戒  家长作风，以势压人
　　第17戒  肆意摆架子
　　第18戒  姑息纵容下属
　　第19戒  对小圈子听之任之
　　第20戒  只知律人，不知律己
　　第21戒  推诿责任
　　第22戒  做情绪的奴隶
　　第23戒  听不进不同意见
　　第24戒  忽视下属的抱怨
　　第25戒  心胸狭窄
　　第26戒  存有嫉贤妒能心理
　　第27戒  能共患难，不能共富贵
　　第28戒  缺乏领导感召力
　　第29戒  不注重领导形象
　　第30戒  冷面示人，不苟言笑
　　第31戒  不善于进行情感投资
　　第32戒  赏罚不明
　　第33戒  与下属抢功
　　……
　　下篇：管理50戒

　　    《领导管理100戒》通过对人们在领导管理中容易触犯的戒忌作详尽分析，从领导管理的角度出发，告诉你哪些事情应该做，哪些事情不应该做，全面揭示了在领导管理中要极力规避和戒除的100个细节，希望引起你对领导管理戒忌的高度重视，从而让你在领导和管理的职位上如鱼得水，游刃有余；让你的事业一帆风顺，前程似锦！