神华宁煤重组与创新探析：驶向蓝海

　　《神华宁煤重组与创新探析：驶向蓝海》中提出的集团公司重组与发展的“五力”驱动模型，以及产业发展、组织结构、管理控制，人力资源管理、技术创新、企业文化六大体系的改革与建设路径，很有见地。在总结经验的基础上，创新性地提出“责任、速度、创新、信心”是企业改革重组成功的精神灵魂，并视为支撑神宁人和企业勇往直前、不断超越的内在动力，对推进行业企业创新发展具有很强的指导意义。