学论语，做好员工

　　第一章 《论语》的核心，员工的准则
　　以仁为核心
　　以义为宗旨
　　以礼为基础
　　以智为前提
　　以信为根本
　　第二章 掌握《论语》精髓，铸就工作辉煌
　　“仁者爱人”——通过仁爱之心构建和谐的工作环境和氛围
　　“忠恕之道”——忠诚于自己的岗位和职责
　　“君子务本”——恪尽职守，任何时候都要完成好交给的工作
　　“敬事而食”——承担起工作的责任和义务，完成自己的使命
　　“为政以德”——塑造崇高的道德品行和敬业精神
　　“义利之辩”——坚守做人的原则，维护企业的利益
　　“克己复礼”——树立制度的权威，自觉遵守规章制度
　　“敬事而信”——做事第一，诚信做人
　　“正人正己”——从自身做起，做一个模范员工
　　“欲速不达”——脚踏实地，稳步前进
　　“修己安人”——不断自我提升，做一个优秀的自我管理者
　　“成人之美”——帮助他人，就是帮助自己
　　“推己及人”——时刻为他人着想，使整个团队共同进步
　　“群而不党”——保持良好的工作关系，杜绝只谋私利的小团体
　　“节俭致用”——养成节俭的习惯，珍惜企业的一点一滴
　　“勇者不惧”——勇于挑战，竭尽全力达成目标
　　“温故知新”——努力学习，提高工作技术水平
　　“修身达仁”——不断自我修炼和提高
　　“尽善尽美”——永远追求卓越和自我的超越
　　第三章 《论语》博大精深，学习取用不尽
　　学会适应，做一个职场中的君子
　　铸就人格，铸就成功
　　卓越的追求造就卓越的职场业绩
　　迈出成功的第一步
　　培养独立和自我约束的工作能力，完成好自己的工作
　　热爱自己的工作，做应该做的
　　做事总比别人领先一步
　　说得再多也不如先做起来
　　愉快工作是工作的最高境界
　　掌握学习的根本，成就自己的人生
　　先要虚心好学，才能发扬光大
　　保持初学者的心态，用大智慧成事
　　精通且广博，前途顺且阔
　　求知是快乐的
　　工作中学会举一反三，自己先解决问题
　　抓住时间就是抓住机会
　　知礼识务，工作中要“谨慎”对待与自己相关的每一个人
　　做事严于律己，做人宽以待人
　　善待所有的人
　　赞美他人，但不要巧言令色
　　拥有不抱怨的世界，学会面对和感恩
　　保持平和心态，宽容对待一切
　　任何时候都要做言而有信的人
　　伯乐就在你的身边，怀才一定有遇
　　机会只留给准备好的人
　　提升了自己的价值，你就有了升职的条件
　　任何时候都要自尊、自重和自爱
　　经常自我批评和自我总结，才能不断进步
　　挫折中也有机会，有恒方能成功
　　相信自己，才能在失败中取得胜利
　　勇敢地迎接挑战，勇敢地改变世界
　　永远不安于现状，永远进取

　　阮立军，先后任职于世界500强公司、国内著名企业，历任销售总监、总经理等职务，具有多年企业管理经验。长期跟踪研究企业关注的热点问题。对于员工培训和企业文化建设有深入研究。现兼任多家高级培训和研讨班的授课教师，在专业刊物上发表相关文章数十篇。著有《外企局内人》、《做最“傻”的员工》等多部作品。

　　《学论语，做好员工》尝试全面解读《论语》中的精华部分，以国学精华浸润企业文化。将员工自我修习、职场定位、自我价值提升及当代职场成功案例很好地融合，使《学论语，做好员工》成为富含中国智慧的职场励志书。
　　《论语》是中国人的智慧典籍，也在潜移默化中影响着国内企业的方方面面，我们常常看到一些企业办公室挂着“克己复礼”、“己所不欲，勿施于人”等《论语》中的警句。可是总的来说，《论语》对企业成体系的影响一直处于缺失状态，相比中国企业界，日本企业界似乎更早地认识到这部经典对于企业文化、员工培训的重要价值，从《论语与算盘》一书在日本企业界备受推崇可见一斑。