第一章 导论
第一节 公共部门人力资源管理概述
第二节 公共部门人力资源管理的原则、目标与任务
第三节 公共部门人力资源的主要制度——公务员制度
【复习思考题】
【经典案例】
第二章 公共部门人力资源规划
第一节 公共部门人力资源管理规划概述
第二节 公共部门人力资源规划供求预测
第三节 公共部门人力资源规划的实施与评估
第四节 我国公共部门人力资源规划的现状与展望
【复习思考题】
【经典案例】
第三章 公共部门的工作分析与评价
第一节 公共部门工作分析
第二节 公共部门工作分析的方法
【复习思考题】
【经典案例】
第四章 公共部门人力资源分类管理
第一节 公共部门人力资源分类管理概述
第二节 职位分类和品位分类
第三节 我国公共部门人员分类
【复习思考题】
【经典案例】
第五章 公共部门人力资源的获取
第一节 公共部门人力资源获取概述
第二节 公共部门人力资源获取的方法和技术
第三节 典型国家公共部门人力资源的获取
第四节 我国公共部门人力资源获取
【复习思考题】
【经典案例】
第六章 公共部门人力资源的绩效管理
第一节 公共部门人力资源绩效管理概述
第二节 公共部门人力资源绩效管理过程
第三节 绩效结果的应用
【复习思考题】
【典型案例】
第七章 公共部门人力资源薪酬管理
第一节 公共部门人力资源薪酬管理的概述
第二节 主要发达国家公共部门人力资源薪酬管理
第三节 我国公务员薪酬制度
【复习思考题】
【经典案例】
第八章 公共部门人力资源流动管理
第一节 公共部门人力资源流动管理概述
第二节 公共部门人力资源流动的基本理论
第三节 发达国家公共部门人力资源流动管理
第四节 我国公共部门人力资源流动管理
【复习思考题】
【经典案例】
第九章 公共部门人力资源开发
第一节 公共部门人力资源开发概述
第二节 西方主要发达国家公共部门人力资源开发
第三节 我国公共部门人力资源开发
【复习思考题】
第十章 公共部门人力资源的风险防范和权益保障
第一节 公共部门人事监督
第二节 公共部门人力资源的权利和义务
第三节 公共部门的申诉和控告制度
【复习思考题】
【经典案例】
第十一章 公共部门人力资源健康与安全
第一节 公共部门人力资源健康与安全概述
第二节 发达国家和地区公共部门人力资源健康与安全管理
第三节 我国公共部门人力资源健康与安全管理
【复习思考题】
【经典案例】
第十二章 公共部门人力资源的责任与伦理
第一节 公共部门人力资源责任概述
第二节 公共部门人力资源伦理概述
第三节 公共部门人力资源责任的问题与对策
第四节 公共部门人力资源伦理建设的现状与完善对策
【复习思考题】
【经典案例】
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