2013中公版·山西省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：面试通关教程（附增值卡1张）

　　第一篇 山西省事业单位面试指南
　　第一章 山西省事业单位面试权威解读
　　第一节 山西省事业单位面试政策介绍
　　一、招录形势
　　二、招考要求
　　三、面试比例
　　四、面试形式
　　五、面试考官
　　六、面试组织实施
　　七、面试时间
　　八、面试成绩
　　九、面试程序
　　第二节 山西省事业单位面试真题分析
　　一、试题统计分析
　　二、试题命制规律
　　第三节 2013年山西省事业单位面试趋势预测
　　一、面试形式仍以结构化面试为主
　　二、面试题量依然会保持在3道左右
　　三、综合分析题仍唱主角
　　四、命题与时政的衔接度会进一步加强
　　五、面试题目考查将趋向多元化、复杂化
　　六、继续全面向公务员考试靠拢
　　第二章 事业单位面试基础知识
　　第一节 事业单位面试基本情况介绍
　　一、面试的概念
　　二、面试构成要素
　　三、面试形式
　　四、事业单位面试应答原则
　　五、事业单位的基本胜任特征
　　第二节 事业单位面试的测评要素解读
　　一、综合分析能力
　　二、言语表达能力
　　三、应变能力
　　四、计划组织协调能力
　　五、举止仪表
　　六、人际交往的意识与技巧
　　七、自我情绪控制
　　八、求职动机与拟任职位的匹配性
　　九、专业能力
　　第三章 事业单位面试理论概述
　　第一节 结构化面试理论概述
　　一、结构化面试概念
　　二、结构化面试命题
　　三、结构化面试流程
　　四、结构化面试考官
　　五、结构化面试评分
　　六、结构化面试考场
　　七、结构化面试题型分类
　　八、结构化面试题型介绍
　　第二节 无领导小组讨论理论概述
　　一、无领导小组讨论的概念
　　二、无领导小组讨论的施测程序
　　三、无领导小组讨论的评价维度
　　四、无领导小组讨论的评分操作
　　五、无领导小组讨论评分表
　　六、无领导小组讨论题型分类
　　第三节 情境模拟面试概述
　　一、情境模拟面试的概念
　　二、情境模拟面试的主要形式
　　三、情境模拟对话命题精髓
　　四、情境模拟对话高分策略
　　五、情境模拟对话题型精解
　　第二篇 结构化面试
　　第一章 综合分析题
　　第一节 综合分析题命题精髓
　　一、综合分析题导读
　　二、综合分析题复习方略
　　第二节 综合分析题精讲
　　一、社会现象类
　　二、名言俗语类
　　三、政策理解类
　　四、故事理解类
　　第三节 题型巩固训练
　　第二章 人际关系题
　　第一节 人际关系题命题精髓
　　一、人际关系题导读
　　二、人际关系题复习方略
　　第二节 人际关系题精讲
　　一、与领导的人际关系
　　二、与同事的人际关系
　　三、与下属的人际关系
　　四、与群众的人际关系
　　五、与亲朋的人际关系
　　六、多重关系的人际关系
　　第三节 题型巩固训练
　　第三章 组织管理题
　　第一节 组织管理题命题精髓
　　一、组织管理题导读
　　二、组织管理题复习方略
　　第二节 组织管理题精讲
　　一、会议组织类
　　二、考察调研类
　　三、接待安排类
　　四、培训类
　　五、比赛竞技类
　　六、宣传展销类
　　七、捐助慰问类
　　八、旅游参观类
　　九、新闻发布类
　　十、排序类
　　第三节 题型巩固训练
　　第四章 情景应变题
　　第一节 情景应变题命题精髓
　　一、情景应变题导读
　　二、情景应变题复习方略
　　第二节 情景应变题精讲
　　一、公共危机场景
　　二、职场场景
　　三、考场场景
　　四、生活场景
　　第三节 题型巩固训练
　　第五章 自我认知题
　　第一节 自我认知题命题精髓
　　一、自我认知题导读
　　二、自我认知题复习方略
　　第二节 自我认知题精讲
　　一、求职动机类
　　二、岗位匹配类
　　第三节 题型巩固训练
　　第六章 专业题
　　第一节 专业题命题精髓
　　一、专业题导读
　　二、专业题复习方略
　　第二节 专业题精讲
　　一、教师资格证、教师招聘
　　二、医疗卫生系统
　　三、其他岗位专业题目
　　第三节 题型巩固训练
　　第七章 形式新颖题型
　　第一节 即兴演讲题
　　一、即兴演讲题导读
　　二、即兴演讲题精讲
　　第二节 串词题
　　一、串词题导读
　　二、串词题精讲
　　第三节 编故事题
　　一、编故事题导读
　　二、编故事题精讲
　　第四节 发散想象题
　　一、发散想象题导读
　　二、发散想象题精讲
　　第五节 材料题
　　一、材料题导读
　　二、材料题精讲
　　第六节 漫画题
　　一、漫画题导读
　　二、漫画题精讲
　　第三篇 时政热点评析
　　第一章 权威政策理论
　　第一节 十八大报告解读
　　第二节 《十二五规划纲要》解读
　　第二章 八大必备热点
　　第一节 加快缩小收入差距，共建共享促和谐
　　第二节 坚持房地产调控，实现住有所居
　　第三节 多管齐下促"减负"，降低看病费用
　　第四节 推进素质教育，让孩子健康快乐成长
　　第五节 提升道德风气，扬起向善的风帆
　　第六节 保障食品安全，确保吃得安全
　　第七节 遏制环境污染，还碧水蓝天
　　第八节 深化反腐倡廉，确保国家长治久安
　　第四篇 事业单位面试经典真题解析
　　第一章 2012年山西省事业单位面试真题解析
　　一、2012年1月14日上午山西省长治市沁源县事业单位面试真题
　　二、2012年1月14日下午山西省长治市沁源县事业单位面试真题
　　三、2012年4月15日山西省晋城市财政局事业单位面试真题
　　四、2012年6月2日山西省长治县事业单位面试真题
　　第二章 其他年份山西省事业单位面试真题解析
　　一、2011年7月3日山西省晋中市事业单位面试真题
　　二、2011年8月山西省医科大学公开招聘事业编面试真题
　　三、2011年12月10日山西省晋中市事业单位面试真题
　　四、2010年4月18日山西省事业单位面试真题
　　五、2008年7月22日上午山西省环监事业单位面试真题
　　六、2008年8月10日山西省太原市事业单位面试真题
　　中公教育·2013年山西省事业单位面试课程体系
　　中公教育·全国分校一览表

　　李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

　　《2013中公版·山西省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：面试通关教程》共分为四篇：
　　1.第一篇对山西省事业单位的面试考情进行了权威解读，并对即将到来的2013年面试进行了科学预测，帮助考生精准把握考情。
　　2.第二篇对结构化面试的各类常考题型、内在考查要素以及典型真题进行了详细的介绍，第六章特地从专业题角度深刻精解了教师、医疗卫生和其他岗位的经典真题，让考生全面把握面试。
　　3.第三篇对当前面试热点问题进行了详细的分析，帮助考生扩充知识积累。
　　4.第四篇是近年来山西省事业单位面试真题的精选编，帮助考生内化能力，实现真题全掌控。