养老金制度

　　第一章导论
　　第二章养老金制度的基本要素
　　第一节受益方式
　　第二节融资办法
　　第三节管理主体
　　第四节基本模式
　　第三章公共养老金制度的主要内容
　　第一节产生与变迁
　　第二节受益范围
　　第三节筹资机制
　　第四节受益模式
　　第五节资金来源
　　第四章公共养老金基金的管理与投资
　　第一节管理模式
　　第二节治理结构
　　第三节投资政策
　　第四节投资效益
　　第五章公共养老金制度的效应
　　第一节对劳动力市场的影响
　　第二节对储蓄的影响
　　第三节对收入再分配的影响
　　第六章公共养老金制度改革概述
　　第一节改革的迫切性
　　第二节改革模式
　　第三节改革的争论
　　第四节公共养老金制度改革的评价标准
　　第七章公共养老金制度改革的典型模式
　　第一节参量式改革
　　第二节私有化改革
　　第三节名义账户制改革模式
　　第八章中国养老保险制度改革
　　第一节新中国养老保险制度的建立与发展
　　第二节中国城镇职工基本养老保险制度改革历程
　　第三节中国城镇职工基本养老保险制度存在的问题
　　第四节中国农村养老保障的现状与问题
　　第九章职业年金制度
　　第一节职业年金制度概况
　　第二节职业年金制度的主要内容
　　第三节职业年金制度的效应
　　第十章中国企业年金制度
　　第一节中国企业年金的发展历程
　　第二节中国企业年金的主要内容
　　第三节中国企业年金发展状况与存在问题
　　附
　　参考文献

　　    人类社会退休和养老金制度的建立与发展只有一百多年的历史。在此之前，人们往往工作到死亡为止，甚至在贫困中度过晚年。19世纪80年代，德国建立了世界上一个养老金制度。从此，人类才开始真正享有退休和养老金待遇。但是，在很多发展中国家，直到今天，对于很多人来说。退休和养老金收入还只是一个遥远的梦想。而在很多发达国家，运行多年的养老金制度则陷入困境，面临着变革与创新的巨大挑战。本书将探讨如何依据各个国家的社会经济状况，建立一个保障充足、运行稳健、可持续的养老金制度。